编号： 劳 动 合 同 书 （示范文本) 甲 方:重庆建工第九建设有限公司 乙 方：签订日期： 年 月 日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效.二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸.六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改.甲方名称: 重庆建工第九建设有限公司 法定代表人（主要负责人） 黄新伟 联系电话 68422612 注册地址 重庆市九龙坡区西郊路 69 号 经营地址 重庆市九龙坡区西郊路 69 号 邮政编码 400080 乙方性别联系电话户籍类型（城镇、农村)身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县)街道（乡镇) 社区（村组)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。第一条 本合同期限经双方协商一致，实行下列第 （三 ) 项形式：（一）固定期限:自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。(二）无固定期限：自年月日起.其中，试用期自年月日至年月日。（三）以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。第二条 乙方的工作区域或工作地点为第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种）工作，具体工作内容及要求按公司相关岗位职责执行。第四条 甲方安排乙方执行 综合 （标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。 甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批.第五条甲方每月二十日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第（二 ) 项方式支付乙方工资：（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。(二)乙方执行计时工资，月工资为元，,或按公司薪酬管理办法执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体办法:为 整体效益、岗位价值、工作业绩等综合考核 。乙方在试用期的月工资为元。甲方应向乙方...
