护理管理学课程作业 B1。 决定基层护理工作的关键是( ） 护士的数量护士长的素养护士的体质护理员的素养本题分值： 4.0 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2。 职务说明书不包括（ ） 素养能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值: 4。0 用户未作答 标准答案: 工作形式 3。 护士长作为决策者的角色是 （ ） 组织护理查房与其它部门密切协作参加行政会议制定年度工作计划本题分值： 4.0 用户未作答 标准答案: 制定年度工作计划 4。 静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（ ） 时间标准程序标准质量标准消耗标准行为标准本题分值： 4。0 用户未作答 标准答案： 程序标准 5. 病人从入院到住院,由一位护士全面负责提供整体性连续的护理，称为（ ) 个案护理功能性护理小组护理责任制护理综合护理本题分值： 4.0 用户未作答 标准答案： 责任制护理 6。 护士长在医院管理中的主要角色是（) 管理者组织者协调者教育者本题分值： 4.0 用户未作答 标准答案: 协调者 7. 泰罗是哪个阶段的代表人物?（ ） 传统管理阶段科学管理阶段现代管理阶段管理科学阶段本题分值: 4。0 用户未作答 标准答案: 科学管理阶段 8。 关于权力影响力和非权力影响力的区别，叙述错误的是 权力影响属于强制性影响力非权力影响力属于自然性影响力权力影响力是稳定的本题分值： 4.0 用户未作答 标准答案： 权力影响力是稳定的 9。 医德医风法律规范属于护理系统常见的控制标准中的（ ） 时间标准程序标准质量标准消耗标准行为标准本题分值： 4。0 用户未作答 标准答案: 行为标准 10。 对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是 评分法实馈记录法考核表法评语法本题分值: 4.0 用户未作答 标准答案: 考核表法 11。 霍桑试验"对管理理论的最大贡献是：证明了( ） 人是有需求的人是“经济人“人是“社会人"人具有二重性本题分值： 4.0 用户未作答 标准答案: 人是“社会人” 12. 组织设计中决定着组织效能的环节是指 工作划分确定职能指组织的结构框节设计组织的运作形式本题分值： 4。0 用户未作答 标准答案: 指组织的结构框节 13. 新组织结构管理理论的主要代表人物是( ） 亨利。法约尔马克斯。韦伯切斯特。巴纳德明茨伯格本题分值： 4.0 用户未作答 标准答案: 明茨伯格 14。 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性， 反映了管理的（ ） 自然属性艺术属性组...
