技术岗劳动合同范本甲方(聘用单位)名称：地址： 乙方（被聘用者）姓名：家庭住址：身份证号码：风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段,在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价： 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11 个月的工资。 二是,假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。二、聘用合同期限1、本合同自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限为__年。试用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限为_________个月。2、本合同自__________年_______月_______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止.风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月. 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金.三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作.2、具体工作内容及要求:保持站内设备正常运行及设备保养工作。3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。4、乙方必须根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批判、检举和控告。四、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:1、技术信息:技术信息的防卫...
