技术岗位职称比例

重庆市专业技术职务岗位设置比例1．专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，总体控制目标为 1:3:6.其中：⑴ 市属事业单位原则上为 3：4：3;⑵ 区县属事业单位原则上为 1：4：5；⑶ 乡镇事业单位原则上为 0.5：2。5:7.2．专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例,全市总体控制目标如下（附件 1）：⑴ 二级、三级、四级岗位之间的比例为 1：3：6；⑵ 五级、六级、七级岗位之间的比例为 2:4：4；⑶ 八级、九级、十级岗位之间的比例为 3：4：3；⑷ 十一级、十二级岗位之间的比例为 5：5。3．二至七级专业技术岗位由市政府人事行政部门调控；八至十二级专业技术岗位由区县（自治县）政府人事行政部门或市级主管部门调控。