电大《个人与团体管理》超全答案一、单项选择题有关做计划前要考虑的事情，说法不对的的是（(D)假如工作变化较大，可不用做计划）。有关信息技术提供的沟通形式与其特点，对应对的的是（(A)即时信息沟通：不仅可以进行文字沟通，还可以实现图像、视频等交流）。有关计划在提高工作效率中的应用，说法对的的是（(A)要严格执行每天的计划）。有关非正式审查，说法对的的是（(D)假如没有多出的时间或者不熟悉有关内容，可以将任务委派给团体中时间较富余并且理解主题的组员）。有关反馈的措施及其特点，对应不对的的是（(D)建设性反馈——反馈是一种单向的过程）。有关会议各个阶段的协调，说法对的的是（(D)在“协助全组讨论问题并提供推进讨论的措施”阶段应当通过提问、邀请发言等形式鼓励大家刊登意见）。有关组织目的，说法不对的的是（(B)组织内各个分支的总目的可以不一样）。有关 Y 理论，说法不对的的是（(C)认为大部分人懒惰，不乐意工作）。有关不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”，说法对的的是（(D)总是认为自己是做事的人而不是发指令的人）。有关 SWOT 分析法中字母与其含义,对应不对的的是（(D)S——劣势，T——机会）。有关制订工作计划，说法不对的的是（(C)计划限制了行动的自由度）。有关身体语言沟通，说法不对的的是（(C)相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差诸多）。有关增强自我认知能力的两种方式，说法不对的的是（(B)反思仅仅是简单地思考问题）。有关学习中存在的障碍及其处理措施，对应不对的的是（(D)工作无稳定感——辞职，寻找新的工作）。有关组织目的和价值观，说法对的的是（(D)组织的目的决定了组织的关键价值观）。有关使用形体语言抓住听众心理，做法不对的的是（(D)把双臂抱在胸前）。有关头脑风暴法的第一种阶段，做法不对的的是（(D)谨慎思考，避免出现荒唐想法）。有关计划在提高工作效率中的应用，说法不对的的是（(B)每天工作不一样，因此不用事先做计划）。有关 X 理论，说法不对的的是（(B)认为工作就是人的天性）。有关管理者，说法不对的的是（(C)管理者重视的是成果，而不是任务计划和控制）。有关正式审查，说法不对的的是（(A)正式审查需要采用开放式地提问，鼓励学员体现自己的想法）。有关评估学习效果，说法不对的的是（(B)评估学习效果不需要评估学习对学员的工作导致的影响）。有关不授权的理由之一“对他人的信任问题”，说法对的的是（(A)假如发现难以信赖他人...
