考研综合能力面试：杀出重围赢得面试的硕士入学考试初试已经结束，但在进入尾声之前尚有重要的一关，那就是复试。初试决定着你能否进入下一轮的竞争，复试则决定着考生的去留，而在复试中占据比重最大的当选专业课综合能力面试。 一、何为专业课综合能力面试复试考察的内容波及英语听说能力和专业综合能力，大体包括专业课笔试、英语听说能力测试和专业课综合能力面试三大部分。专业课综合能力面试 (如下简称面试)是对考生综合能力的测试，它不仅波及到考生对专业知识、学科基本理论以及前沿知识的理解和把握，并且还波及到除专业知识之外的各方面素质的考察。面试的时候招生单位一般会派出由 4～6 名导师构成复试小组，由一名老师担任主考官，时间一般为四十分钟到半小时不等。面试一般可分为两种类型。第一种类型是指由一位主考官负责整个面试过程的单独面试。在这种面试中，主考官起主导作用，其他老师起辅助的作用。第二种类型是指由多位主考官参与整个面试过程，多位老师轮番与考生交谈。后者广泛地被各大院校采用，由于这样有助于避免某一位考官看问题的片面性，同一位考生在不一样的几位导师心目中会留下不一样的印象，最终通过汇总得出的最终成绩会相对公平。各大招生单位的面试流程相对较为灵活，目前各招生单位的面试流程一般有三种形式，一种是采用抽题的形式。考生的进场次序按照初试成绩排列或抽签决定，考生进场后当场抽取试题，通过一两分钟的思考后，向复试小组导师作答。另一种则是由复试老师直接向考生提问。假如招生单位规定在报名时选定导师，那么该导师是重要提问者，假如没有规定预先选定导师，则由复试小组组员轮番提问。第三种是抽签提问相结合，考生按照一定的次序进入复试考场，进入考场后先做一种简短的自我简介，随即当场抽取试题作答，完毕之后再回答复试小组组员的提问，每个老师问一到两个问题。目前许多重点院校和科研单位正在陆续采用这种面试方式。二、面试备考方略扎实的专业基本功和良好的个人综合素养是面试的必要条件。要做到这些，我们需要在平日的学习和生活中不停地进行积累和磨练，不停地提高自身的修养和能力，当然，除此之外，掌握一定的面试措施和技巧也是非常必要的。1.信息：及时搜集，巧做准备面试方式、面试流程在实际操作过程中，不一样的院校会做对应的调整，具有各自不一样的风格。同一所高校中的各个院系所采用的措施也会有所差异，也许有些院系采用抽题的形式，而有些院系则直接用一问...
