招聘主管岗位招聘笔试题答卷人姓名:笔试日期：年月日监考人:笔试题得分: 阅卷人:复核人:一、单项选择题(20 题，每小题 1 分，共计 20 分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是正确的，请将正确选项前的字母填在括号内）得分阅卷1．《中华人民共和国房地产管理法》是( ）年开始施行的.A 1992 B 1993 C 1994 D 19952． 1993 年房地产市场宏观调控后，出现“烂尾房”最多的城市是（ ）A 珠海 B 北海 C 三亚 D 海口3．2024 年 5 月，国务院出台了《关于促进房地产市场健康进展的意见》,简称( ）A 新“国八条"B 老“国八条”C “国六条”D “十五条意见"4．在国内豪宅项目中，（ ）价格最高，媒体和社会公众关注最多，质疑声也最多.A 汤臣一品 B 贡院六号 C 海御 19 D 万科 17 英里5．在 70 个大中城市中，当期平均房价最高的城市是（ )A 北京 B 上海 C 广州 D 深圳6．国内房地产企业家中( ）曾经说过“没有暴利就没有品牌",以致引起社会哗然.A 王石 B 任志强 C 潘石屹 D 张宝全7．每年一届、以名目繁多的评奖活动为主、在房地产业界影响较大的全国性活动是 ( ）A 住交会 B 博鳌房地产论坛 C 中国房地产设计论坛 D 房交会8．在公司治理结构中，不属于“三会”的是( ）A 总经理办公会 B 董事会 C 监事会 D 股东会9．对于任何一个岗位工作人员，其工作首先要向（ ）负责.A 总经理 B 董事长 C 分管副总经理 D 直接上级10．岗位 KPI 是指( )A 关键业绩指标 B 组织经营目标 C 进展规划目标 D 职业生涯目标11．（ ）的招聘广告最能起到树立企业形象的效果。A 网络 B 报纸 C 广播电视 D 杂志12．企业建立有效的员工沟通制度，不但有利于企业的有效管理与经营，同时也利于企业的不断进展.在沟通渠道上，一般有两种类型的沟通渠道，对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为（ ）A 正式沟通渠道和非正式沟通渠道 B 纵向沟通渠道和横向沟通渠道 C 下向沟通渠道和上向沟通渠道 D 管理沟通渠道和非管理沟通渠道13．合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力,一般情况下，员工职业生涯进展的途径有（ )A 纵向进展 B 横向进展 C 综合进展 D 纵向—横向进展14．根据《( )》的规定,集体合同为法定要式合同，应当以书面的形式订立。 A 集体合同规定 B 集体合同法 C 劳动法 D 劳动法当中的集体合同规定...
