上虞第三医院微信工作奖惩制度工作结果量化标准考核标准奖惩人员奖惩原则推广我院的原创图文阅读量≥200+5微信编辑原 创 性 内 容 、 可 读 性高、用户体验良好、宣传效果理想,给予奖励.推广我院的原创图文阅读量≥500+20微信编辑推广我院的原创图文阅读量≥1000+50微信编辑推广我院的原创图文获点赞≥20 次+5微信编辑推广我院的原创图文获点赞≥50 次+10微信编辑当天增加粉丝≥7 人以上+10推广人员推广工作执行力更好,给予奖励当月增加粉丝≥50 人以上+100推广人员单图文分享转发≥10 人以上+5微信编辑文章内容吸引人阅读,制作过程考虑了引导转发,给予奖励单图文分享转发≥20 人以上+20微信编辑单图文分享转发≥30 人以上+50微信编辑每月原创院内推广图文≥5 条+10微信编辑工作积极、给予奖励每月原创院内推广图文≤3 条-10微信编辑工作懈怠,执行不佳,给予惩处每月微信粉丝数增加≤20 人—10推广人员推广我院的原创图文阅读量≤50-10微信编辑图文内容质量差,不吸引阅读,给予惩处当日 3 条图文阅读总数≤70—10微信编辑月底根据微信后台数据统计结果,奖罚分明:1 分=1 元,100 分=100 元以此类推.