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当前中小企业经营管理中的突出问题与对策

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中小企业经营管理的突出问题,中企众联来给对策 进入 2024 年,欧债危机加剧,美元继续贬值,国际石油、黄金、大宗商品价格暴涨,人民币不断升值,在输入型和成本推动型双重通胀因素作用下,我国 CPI 一路走高,PMI 继续下滑,GDP 增速明显放缓,加之持续的货币紧缩政策,导致企业融资难度加大,盈利能力下降,效益不佳,实体经济空心化现象严重,企业面临着严重的生存危机。 归纳起来看,当前中小企业经营管理中主要存在以下突出问题: 1、经营思想产生偏差 面对错综复杂的国内国际经济、金融形势,以及市场环境的快速变化,中小企业经营者(老板)经营指导思想调整滞后,产生偏差,致使企业陷入被动。 中企众联对策: 思路决定出路,思想支配行动。 “生存”成为眼下企业的第一要义,活着才是硬道理.当前企业在经营思想上要做到 3 个立足、3 个主动和 3 个不求而求,以求取得企业经营的主动性. 2、企业战略转变滞后 基于当前企业环境的多维性、复杂性和不确定性,致使企业战略定位模糊,变化滞后,不少企业正在走弯路,或已经陷入困境。 中企众联对策: 战略失误,在任何时候,对任何企业都是致命的。 当前,企业应做到 3 个战略回归、4 个战略转变和一保一求,做好加减法,力争取得在后金融危机时代的战略主动权. 3、经营模式粗放,盈利能力下降 先有企业,后有模式。企业经营模式不灵活,生搬硬套,没有体现自己的经营特色,导致企业越进展盈利能力越差。 中企众联对策: 没有一套好的经营模式,在残酷的市场竞争中,企业注定是要失败的。 眼下,企业要关注价值链的变化,跟踪利润区的变化,优选OEM、ODM、OBM 等经营方式,坚持一个根本和一个中心,明确经营模式收拢方向,以及需要毫不犹豫砍去的环节,着力减轻企业经营负担,强化盈利模式. 4、机构老化,效率低下 机构膨胀,人浮于事,效率低下是当前多数企业包括中小企业在内的通病,这样的企业经受不住市场的考验。 中企众联对策: 眼下企业应根据“三化”的要求,加大机构改革力度,压缩管理层次,减小管理环节,优化人力资源配置,尽可能降低组织费用,提高组织效能。 5、管理不严,效益流失严重 企业进展过快,管理滞后,漏洞百出,跑、冒、滴、漏现象严重,效益在不知不觉中流失。 中企众联对策: 企业必须下定决心,要有切肤之痛,力争实现 8 大管理转变,真正做到向管理要效益,依靠管理夯实企业的核心竞争力。 6、产品毛利率下降,生产越多越不赚钱 原材料价格上涨...

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