编号:全日制劳动合同书甲方（用人单位名称)用人单位住所法定代表人或负责人企业法人营业执照号码乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效证件名称证件号码社会保险个人编号合同履行地:张家港市劳动和社会保障局制发甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲、乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限"：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止.并约定试用期自年月日起至年月日止。B、无固定期限的劳动合同自年月日起.并约定试用期自年月日起至年月日止。C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点(一）乙方根据甲方要求,经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。（三）三、工作时间和休息休假(一）甲乙双方经协商确认标准工作时间或实行轮班制工作时间。乙方工作时间按国家的有关规定执行。（二）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制的岗位,双方依法执行不定时工作制规定。（三）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制的岗位，双方依法执行综合计算工时制规定。（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。四、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月日为发薪日.（二）乙方在试用期内的工资为每月元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资酬劳按下列条款执行：A、根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙...
