省直事业单位公开招聘人员考试大纲职业能力测试职业能力测试重要考察适应事业单位岗位规定的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与体现、判断推理和资料分析四个部分，所有为单项选择题，题量为 100 题，答题时限 90 分钟，满分100 分。公共基础知识公共基础知识考试的内容重要包括英语、计算机、综合常识、写作。各部分内容所占比重为英语 15%、计算机 20%、综合常识 20%、写作 45%。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等，主观性试题重要为写作。答题时限 120 分钟，满分 100 分。英语：认知 4000-6000 个词汇，能较纯熟地运用其中的个单词，掌握其基本搭配；具有较扎实的实用外语语法知识，理解主谓一致关系、倒装句和多种从句，纯熟掌握虚拟语气、动词不定式和分词的使用方法；具有较强的外语阅读技能，能对的理解难度适中的书面材料，把握所读材料的主旨大意，了讲解明主旨大意的事实和细节；既理解字面意思，又能根据所读材料进行判断和推理；既理解个别句子的意义，也理解上下文的逻辑关系，并能在阅读中根据需要自觉调整阅读速度和阅读技巧。计算机：规定掌握计算机技术和基础知识，计算机软硬件构成的基本概念、基本原理，Windows/xp 操作系统、文字处理软件 Word/xp 和电子表格 Excel/xp 的基础知识和使用措施，多媒体信息技术、计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和有关应用，包括局域网和 Internet 的原理和有关知识等。综合常识：涵盖政治（含时政）、经济、法律、管理、科技、人文、省情等方面。写作：规定考生根据自己对给定材料的理解自拟题目写一篇文章，重要考察其综合分析和文字体现能力。安徽省人力资源和社会保障厅二○一○年三月二十五日省直事业单位公开招聘人员公 告根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第 6号令）、省政府办公厅《转发省人事厅〈有关在全省事业单位试行人员聘任制度的意见〉的告知》（皖政办〔〕13 号）及原省人事厅、省编办、省财政厅《有关省直事业单位新进工作人员公开招聘工作的告知》（皖人发〔〕2 号），省人社厅决定，对省直事业单位新进人员面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持公开、平等、竞争、择优。（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划省直各招聘单...
