一、公司安全生产责任制为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障职工的生命和财产的安全，促进本公司的经济进展,特制订安全生产责任制。1、仔细贯彻“安全第一，预防为主”等安全生产的方针、原则，仔细贯彻执行安全法国家和政府部门制订的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。2、企业法定代表人是各企业安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任；分管安全生产工作的经理负具体的领导责任；分管其他工作的经理,在其分管工作中涉及到安全生产内容的,也应承担相应的领导责任；同时，各部门必须明确有分管安全生产的领导。3、建立安全管理专职机构,配备与生产规模相适应的安全管理人员，明确安全管理机构和安全管理人员的职责,并给予其能有效行使安全管理职责的权力,建立健全企业和安全管理网络，明确各自的工作职责,并有效地运转。4、企业内部各级、各部门、各岗位应具有完善的安全生产管理规章制度，并具有可操作性，特别是安全生产责任制。企业每年应确定安全生产管理目标，编制安全生产年度计划，要有完成目标和计划的具体措施.目标和计划应交企业职工代表大会讨论通过,并接受其监督.5、定期组织安全生产检查,原则上总公司每年不少于四次,分公司（项目部、处）每月不少于一次。对查出的隐患,应明确专人限期整改，并有书面记录,拒不整改或拖延不整改的将实行处罚等有力措施。同时企业各级管理人员不违章指挥，工人不违章操作，对屡教不改或已造成重大事故的责任人将调离岗位并追究相应的责任。如发生工伤事故，要仔细处理，切实落实好整改措施。6、按国家规定，确保安全生产的奖金投入.不符合施工需要和规定的安全设施、设备的项目，不得进行施工作业，不得使用无生产许可证企业生产的劳保用品。7、工程项目的施工组织设计中必须有安全生产的相关内容,并具有针对性；采纳新技术、新工艺、新设备时，应制定相应的安全技术措施。8、加强对全体职工的安全生产教育和培训,严格遵守有关法律、法规及规章制度和操作规程，增强其安全生产意识。企业必须持有权威部门颁发的安全施工资格许可证，特种作业人员必须持特种作业证上岗，新工人必须经三级教育考核合格后上岗。9、建立完善的安全生产管理资料,并及时归档，资料要真实准确，经手人和有关负责人要签字，以示负责.努力提高安全生产管理水平,加强基础管理工作增加安全生产的可靠性、科学性，克服侥幸心理和弄虚作假应付检查的行为.10、施工现场的安全管理由各项目部负...
