春江集团廉洁自律文化建设实施方案为充分发挥廉洁文化在企业管理、生产经营中的作用，深化推动春江集团廉洁自律工作，加快实现企业健康、快速进展，开展以“廉洁自律、诚信和谐"为主题的廉洁文化活动,特制定如下实施方案。一、指导思想 以“八项规定,六项禁令”重要精神为指导，树立“倡廉洁自律，树企业新风”的理念，明确廉洁文化建设目标，结合企业实际，以企业高管、党员干部、工会组织、部门负责人为突破口，以文化教育活动为主要载体，培育优良的工作作风，营造具有春江特色的尊廉崇廉氛围,为企业廉洁自律工作提供强有力的文化支撑。 二、总体目标 紧密结合企业实际，有计划、分步骤地组织实施.第一阶段为推广普及阶段（2024 年)，使廉洁自律文化建设通过各类文化活动在广阔党员、干部、员工中推广普及，最终使廉洁自律文化深化人心,党员干部防腐拒变能力得到进一步提高，反腐倡廉的企业环境和舆论氛围得到改善;第二阶段为建立长效机制（2024 年)，即通过各类活动沟通、宣传典型、表彰先进，最终建立以廉洁理论为统领、廉洁文化为载体、廉洁制度为基础的企业廉洁文化体系。 三、基本原则 1、围绕中心，突出重点。坚持科学进展观,紧紧围绕企业生产经营的中心任务，把廉洁自律文化建设纳入企业进展大局,融入到各项具体工作之中。 2、坚持继承与创新相结合的原则。借鉴和吸收兄弟单位的优秀经验,不断给予廉洁自律文化新的时代内涵,提倡公平公正、和谐诚信等富有时代特征的新观念、新风尚. 3、坚持统筹与分步实施相结合的原则.廉洁文化自律建设是一项长期工作,需要根据构建载体、开展活动、建立机制的工作思路，分步组织实施. 4、坚持注重实效的原则。利用企业优势资源，挖掘潜力,抓住重点,形成特色；同时，也要遵循廉洁文化的规律，改进方式方法，通过教育、培训、宣传、活动等各种途径,提高廉洁文化建设的亲和力、感染力。 四、具体措施 围绕廉洁文化建设的总体目标，结合企业实际，春江集团廉洁文化建设重点抓好以下三个方面： (一)建立廉洁文化阵地.实行多种手段，在企业内部全方位打造廉洁文化阵地。 1、建立廉洁文化墙。在办公楼走廊、厂区通道等相关地方设计廉洁文化橱窗和廉洁格言警句牌，形成独具企业特色的“廉洁文化墙”,及时张贴与廉洁文化有关的宣传画、书画和摄影作品,拓宽廉洁视野。 2、建立廉洁文化室。设立廉洁文化展览室,定期展出有关活动记录、内刊及相关杂志，定期开展各种活动. 3、建立廉洁文化网。在公司...
