纸箱厂生产管理制度2010-02-1319:16一、安全教育制度1、厂级负责人培训制度：包括厂长、副厂长都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班。2、安全生产管理员培训制度：安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动他、关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少培训 1-2 次培训。3、各项作业人员培训制度：二、安全检查制度1、厂级负责人培训制度：包括厂长都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证2、安全生产管理人员培训制度：安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行 1-2 次培训。3、各种作业人员培训制度：特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核。4、新工人的安全培训制度：新工人应接受安全教育和培训，在有安全工作经验的职工带领下工作，熟练后，方可独立工作。5、全体职工安全教育制度：所有生产作业人员，每年要接受在职安全教育培训 1-2 次。6、“四新”安全教育制度，采用新技术、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。三、安全生产议事制度为了增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类、重特大事故发生特制定此制度。1、安全议事范围包括公司的各个部门及生产岗位，，一切有关安全生产的所有议题。2、安全议事的主要负责人为：主管安全的副厂长，参加人员有厂领导、安全科长及相关人员。3、议事时间和内容，与厂，由各参加会议人员针对自己的工作岗位或其他岗位的不利于安全生产的情况。4、针对提出的建议和安全生产检查人员检查到的因素进行评议，并拿出具体的防范措施和执行的相关部门。5、安全主管部门负责安全议事的召集、记录和会后执行情况的跟踪。四、值班管理制度（夜间和节假日）1、值班时间：夜间带班人员按管理部安排（值班表）晚 8 点至早晨 6 点。2、带班人要每天填写值班记录，用钢笔或圆珠笔填写，字迹清楚。带班人把当班发生的问题直接通知责任部门进行整改。并要验证前一天发生的问题是否得到纠正，把整改情况写清。3、值班期间，对厂内、各生产车间及重点部位进行巡逻，并在巡逻记录上签字作为巡查标记。4、值班人员必须按时到岗，值班人员因客观原因不能到岗的，用替班、换班...
