应急预案培训计划为切实做好预案落实工作，进一步突出应急预案的针对性和可操作性。使员工充分认识突发事件的严峻性,增强忧患意识，确保一旦发生突发事件，能够迅速启动应急响应，科学有效处置，减少人员伤亡和财产损失,特制定以下培训计划。 一、 培训目标 通过培训，进一步提升员工应急救援能力,增强应急预案的可操作性,使员工能够很好地履行岗位职责,促进公司安全应急救援体系不断完善和提高. 二、培训对象及时间、地点 1、培训对象：公司全体人员。 2、培训时间:2024 年 5 月 3 日 3、培训地点：技术中心培训室三、培训方法及内容： 1、培训方法:学习采纳集中学习、部门（班组）学习和自学以及老师讲解 ppt. 2、培训内容:应急预案进展史、应急预案编写要求、应急预案相关定义、公司综合应急预案、专项应急预案、现场处置方法等。 四、培训要求 1、各部门要高度重视本次培训工作,充分认识开展安全教育培训工作的重要意义，仔细组织培训，切实提高应急救援意识。2、开展多种渠道、多种形式的培训。应急预案培训的形式要因地制宜、因人而宜，灵活多用，尽量采纳员工感兴趣的、易于接受的方式. 3、安全指挥中心负责培训内容的制定，培训结束后，写出培训总结，并将培训相关资料存档。
