1、公司的应急响应体系的构成是怎样的？答:针对公司可能发生的事故和所有危险源，根据级别和类别的不同,公司应急预案体系包括“综合应急预案”、“专项应急预案”、“现场处置方案”层别的内容. 2、“现场处置方案”的编写有什么要求？答：现场处置方案应具体、简单、针对性强.要求事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。 3、“应急预案”由谁来编写？答：公司 EHS 部编写制度“综合应急预案”和“专项应急预案"，这两套预案相当能够与地方政府部门的应急预案对口衔接.根据公司安全责任制“谁主管、谁负责”的原则,“现场处置方案”应当由各部门自主编制。另外，由现场员工自行编制“现场处置方案"的好处在地，能够让员工自己反省作业环境中的危险，并且通过预案的编写做到“危险因素早知道”,“意外事故有准备"的安全意识状态。新员工入职之后也可以通过“现场处置方案”的学习，来了解作业环境存在的危险，以达到三级安全教育的目的。 4、“现场处置方案"由员工自己编制的安全文化理念什么？答：在保守的安全管理文化中，大家习惯于突出由领导主宰自己命运的地位.正是因为这样,员工不了解自己身边的危险,只是被动的去遵守安全管理规定和制度。结果安全规定和制度满天飞,却很少有员工会关注他们.事故依旧不断发生。如今，公司在安全管理的过程当中，希望让一线员工处于主导地位。安全技术条件相对比较固定和稳定的情况下，让员工自己发现管理和行为习惯仍然存在的危险因素（科学讨论表明80％的事故是因为人的不安全行为造成。另外，几乎所有的事故都有管理欠缺的原因）.让员工自己去做，“我能不能做到安全，一旦……的情况发生，将会出现…….后果。这种后果损害自己、别人或者被别人损害”.现代企业的安全责任要求，不能只是在那儿光喊“以人为本”,而是提出了“四自”原则：感受自己谈，责任自己定,文件自己写,方案自己拿.自主负责，“写你干的，干你写的”,如此产生的积极性、主动性的效果自将是不同凡响的. 5、应急响应体系的术语和定义5.1 预案指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案.5.2 综合应急预案 综合应急预案是从总体上阐述处理事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。5。3 专项应急预案 专项应急预案是指针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、危险化学...
