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应急管理规范化建设评分细则

应急管理规范化建设评分细则_第1页
应急管理规范化建设评分细则_第2页
附件 3:企业基层应急管理法律规范化建设评分细则类别项目评分说明分数应急 机构 组织 体系 建立(15 分)依法设置安全生产应急管理机构(5 分)有得 5 分,无不得分有应急管理工作制度(5 分)有得 5 分,无不得分建立安全生产应急管理责任体系(3 分)有得 3 分,无不得分配备专职或兼职安全生产应急管理人员(2 分)有得 2 分,无不得分应急演练(15分)综合应急预案或专项应急预案至少每年演练一次(5 分)有得 5 分,无不得分现场处置方案至少每半年演练一次(4 分)有得 4 分,无不得分对应急演练进行书面评估总结(2 分)有得 2 分,无不得分演练评估报告中有对应急预案的改进建议(2分)有得 2 分,无不得分演练资料、现场记录齐全(2 分)资料记录齐全得 2分,有但不齐全得 1分,无资料无记录不得分应急物资装备(10分)按规定配备了应急救援器材、设备和物资(2分)有得 2 分,无不得分建立应急救援器材台账且与实物相符(2 分)建立了台账得 1 分,与实物相符得 1 分,无不得分重点岗位各种应急救援器材有定期监测和维护保养记录(2 分)有得 2 分,无不得分各种报警装置和应急救援设备、设施处于良好状态(2 分)是得 2 分,否不得分重点岗位工作人员会正确使用应急救援器材(2分)随机抽查 10 人,每人得 0.2 分应急救援队伍(10分)按规定建立专(兼)职应急救援队伍,按规定与具备相应能力的相关专职应急救援队伍签订应急救援协议(5 分)是得 5 分,否不得分职责分工明确、制度完善(3 分)是得 3 分,否不得分建立工作台账(2 分)有得 2 分,无不得分应急救援编制应急预案和重点岗位应急处置卡(5 分)有得 5 分,否无不得分预案(20分)应急预案由本企业主要负责人签署公布,并发放至本企业相关部门(2 分)主要负责人签署公布应急预案的得 1 分,发至相关部门的得 1分,否不得分应急预案按要求向相关部门备案(2 分)是得 2 分,否不得分应急预案及时修订并备案(2 分)是得 2 分,否不得分生产经营单位的应急预案中应急组织和人员的职责分工明确,应急程序和处置措施与本企业应急能力相适应,应急保障措施满足本企业应急工作要求,预案附件提供的信息准确(4 分)每项 1 分,是得 1分,否不得分企业应急预案与地方政府及其部门、应急救援队伍和涉及的其他单位应急预案相互衔接(5 分)是得 5 分,否不得分应急预案培训(15分)主要负责人经过培训,并经考核合格(3 ...

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