潍城经济开发区应急管理工作自查报告为进一步建立健全开发区应急管理体制机制，提高对突发事件的应急处置能力，促进和谐进展，根据潍城区人民政府的应急管理工作要求,开发区应急管理工作在区委、区政府的领导下，立足本辖区实际情况，努力提高应急管理能力,加大重点类型矛盾的应急管理，为保障人民群众生命财产安全和社会稳定作出了一定贡献。一、加大领导力度,落实工作责任为进一步做好应急管理工作，结合工作实际，实行了一系列必要措施：一是仔细落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员具体负责的应急管理工作机制，坚持一级抓一级，层层抓落实。二是针对不稳定因素,坚持领导包案制度，对重大问题，明确专人负责协调处理，同时加大督办力度，努力把不稳定因素解决在本辖区,不把矛盾上交和推向社会。三是注重信息收集和报告机制.为扎实做好应急管理工作，防止各类突发事件的发生，确立了“居安思危、防微杜渐、未雨绸缪”的危机意识，开发区机关、村、企业坚持 24 小时值班制度，机关值班人员对辖区全天的稳定工作情况进行详细登记，重大节日期间、重要敏感时段，主要领导都是亲自带队值班，增强了防突发事件的前瞻性，确保了信息渠道畅通。同时进一步加强了信息的收集工作，管委会、村及企事业单位坚持不稳定因素报告制度,以便及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早实行措施、早化解矛盾.四是有效整合人民调解、信访调处、司法调解、行政调解等维稳资源，开发区成立了综治维稳中心工作站和由退职的老村干部组成的人民调解委员会，班子领导包片,管区干部包村，各村的调委会紧密配合，处理各类矛盾纠纷和不稳定因素时，相互配合,上下联动，充分发挥了桥梁和纽带作用，拓宽了信息渠道,及时获得预警性信息，为有效防止突发性事件发生奠定了基础。二、营造良好氛围，组织群众参加充分发挥应急管理宣传舆论导向作用，搞活宣传形式，丰富宣传内容，形成强大声势,推动应急管理工作向纵深进展。结合社会治安综合治理宣传月、法治进单位进村进企业、防汛救灾等工作内容,因地制宜，充分利用广播、墙报、标语、挂图、明白纸等形式,在辖区广泛宣传应急法律法规、预案和预防、避险、自救、互救、减灾等常识,增强了向广阔人民群众的责任感和自救互救能力，营造人人参加、个个支持的良好社会氛围。三、加大重点类型矛盾的应急管理1、加大对农民工讨薪群体的应急管理工作。今年,在“两会”、“国庆安保”期间，开发区党工委加大对辖区...
