仓库主管岗位职责岗位名称：仓管主管直接上级：生产部经理下属岗位:仓管员岗位性质:在生产部经理的领导下，负责对仓库的管理工作岗位权限:行使对仓库的管理权限管理责任::对仓库的管理工作全面负责1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况,根据市场销售进度，及时反馈市场供求情况；2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度,发现质量问题立即与相关部门进行协商处理,不能处理的报告相关领导；3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门实行先进先出的原则，避开产品过期失效损害公司利益；4、负责安排监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放,小心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确无误，以便统计和核查； 5、及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作， 及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要及时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发现问题及时向上级反馈； 6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查,发现帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进行调整；7、负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核; 8、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法,对库存商品进行统筹安排,合理布局,最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的； 9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度,认真做好商品的出入库复核工作,所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字; 10、及时做好工作总结报告,迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作； 11、关怀、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理； 12、负责对仓库进行分区管理,各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识,井然有序; 对滞销、过期和不合格产品向公司提出处理意见；13、做好仓库安全防范（防火、防盗、防破坏）工作，保证公司财产的安全;督促做好仓库的清洁卫生工作,制造良好的工作环境;14、制定仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩； 15、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；...
