面试时的 100 个关键问题 《TOP100 面谈题目排行榜》（x 许书扬、胡仪全 学林出版社1999 年 12 月第一版）一书列出了面试时 100 个关键问题，现摘录如下：1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗？3、你的期望待遇是什么？4、为何想离开目前的工作？5、你觉得自己最大的长处为何？6、你觉得自己最大的弱点（缺陷）是什么？7、你多快可以开始来上班？8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？9、为何你值得我们雇用呢？10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？11、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？12、你找工作时最在意的是什么？请谈一下你理性中的工作。一三、请简介你的家庭。14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。一五、你近来找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？成果怎样？16、请你用英文简介目前服务的企业。17、假如我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的奉献？一八、你觉得自己具有什么样的资格来应征这项工作？19、谈谈你近来阅读的一本书或杂志。20、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？21、你怎样规划未来，你认为 5 年后能达到什么样的成就？22、你觉得要获得职业上的成功需要具有什么样的特质及能力？23、谈谈你觉得对于自己的体现不甚满意的一次工作经历。24、由你的履历来看，你在过去 5 年内更换工作颇为频繁，我怎样懂得假如我们录取你，你不会很快地离职？25、你曾经由于某一次特殊经验而影响后来地工作态度吗？26、你近来与否参与了培训课程？谈谈培训课程的内容。是企业资助还是自费参与？27、对于工作体现不尽理想的人员，你会以什么样的鼓励方式来提高其工作效率？28、你曾听说过我们企业吗？你对于我司的第一印象怎样？29、你怎样克服工作的低潮期？30、你与同事之间的相处曾有不快乐的经历吗？31、谈谈你对加班的见解。32、请描述目前主管所具有的哪些特质是你认为值得学习的？33、你对于我们企业理解多少？34、你目前已离职了吗？35、假如这份工作常常要出差出国，平均每月两次，每次约 5 天，你可以接受吗？36、你开始投入找工作的时间有多久了？37、你自认为尚有哪些方面可以再加强？38、怎样由工作中看出你是个自动自觉的人？39、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你怎样克服它？40、你一般从事什么样的休闲活动？41、你对这份“行销助理”（或者其他集成职务）的工作有什么样的展望？42、你怎样让布署有杰出的工作体现？43、对于“变化”...
