编号：广 州 市 劳动合同用人单位（甲方）：地 址（甲方)： 职 工（乙方）:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同.一、合同期限(一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。(二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容: （二）乙方工作内容确定为（填“是"）：(）管理和专业技术类/()工人类。（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点：三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制,即每日工作小时（包含中间吃饭、休息），平均每周工作天。2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）:年（)、半年（）、季(）或月(）为周期的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要和乙方协商后可以延长工作时间.除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时.四、劳动酬劳（一）乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（ ）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：元／月；2、计件工资:（70％以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立)；3、其他形式：。(二）乙方试用期工资为元／月（不得低于第（一）款约定工资的 80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。...
