编号:广 州 市 劳动合同用人单位(甲方）:地 址（甲方）：职 工（乙方）：（适用全日制用工）广州市人力资源和社会保障局编制甲方(用人单位)名称:公司地址：法定代表人(主要负责人）:联系人:联系电话:乙方（职工)姓名:性别：身份证(护照)号码：地址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经乙方提出,双方协商同意按以下第 方式确定本合同期限：1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年月 日至年 月 日止.其中试用期从年月日至年月日止；2、本合同为完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起到工作完成之日止，并以为标志.二、工作内容和工作地点 1、乙方同意按甲方工作需要,在 岗位(工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种）所承担的各项内容；乙方同意,在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位进行调整；（一)连续 个月无法完成月任务业绩指标，或绩效考核得分不足 60 分的；（二)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的；（三）员工不论何种原因连续 日以上未到岗上班,公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的;(四）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况,需要调岗的。(五）出现甲方规章制度所规定的应调整岗位的情况,或其他法律规定的情形。2、甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过 12 个月。乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。3、甲乙双方确认工作地点为 。乙方同意甲方可根据生产工作需要，对乙方工作地点在作变更；4、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。三、劳动酬劳1、乙方试用期的工资标准为 元/月。2、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： (一）计时工资。乙方的工资按以下标准发放： 基本收入（含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金） 元，岗位津贴（含岗位保密金、竞业限制补偿金)元,月度绩效考核奖金 0 至 元，年终浮动奖金 0 至 ...
