心理征询师国家职业资格二级综合评审实行措施一、综合评审由省级鉴定中心组织实行。二、综合评审委员会的构成1.省级职业技能鉴定指导中心根据申请答辩人数，成立若干综合评审委员会，并填写综合评审委员会专家登记表（附表 3）报劳动保障部职业技能鉴定中心立案。2.每个综合评审委员会由 3-5 名委员构成。设主席 1 人，主持答辩工作。配秘书一名，负责答辩过程的记录工作。3.所有综合评审委员会委员必须具有本专业或者有关专业副高级以上职称（主席必须具有正高级职称），并参与由省级职业技能鉴定指导中心按有关规定统一组织的考核员培训。4.省级职业技能鉴定指导中心按照有关规定，统一组织综合评审期间的考务管理。三、评审程序、内容与范围（一）论文内容评估1.由评审委员独立对论文内容进行评估，将评估成果填入综合评审评分表 （附表 4 中的论文内容部分），同步填写对应的答辩问题。2.论文内容不符合撰写规定的考生，不得参与答辩。3.论文内容部分的成绩实行百分制，由评审委员会中每位组员评估的成绩进行算术平均后得出。考生该部提成绩必须符合如下两个条件，方可参与答辩：占评审委员会总数2/3 以上的委员评分合格（≥60 分）；平均分合格（≥60 分）。（二）答辩的重要程序和规定（1）答辩由评审委员会主席主持，主席宣布答辩开始。（2）答辩人作简短的自我简介，汇报论文的重要内容和需要阐明的问题，时间不超过 5分钟。（3）评审委员提问（每个委员一般提 1-2 个问题），答辩人准备，准备时间不超过 10分钟。（4）答辩人进行口头答辩，时间不超过 20 分钟。（5）答辩人回避，评审委员分别将答辩评估成绩填入综合评审评分表（附表 4 中的论文答辩部分），评审委员会秘书汇总评分表（附表 6）。（6）答辩部分的成绩实行百分制，由评审委员会中每位组员评估的成绩进行算术平均后得出。评估成绩符合如下两个条件即为合格：占评审委员会总数 2/3 以上的委员评分合格（≥60 分）；平均分合格（≥60 分）。四、成绩记录与上报（一）成绩记录规定1.评审委员对考生的论文内容进行评估后，由省级职业技能鉴定指导中心负责登记汇总考生论文内容评估成绩，并在综合评审之前公布参与答辩人员名单。2.论文内容评分表（附表 4）和论文由省级职业技能鉴定指导中心统一封存保管，供评估答辩成绩时使用。3.书面/口头答辩结束后，省级职业技能鉴定指导中心负责登记汇总考生答辩成绩，保留考生论文、答辩试卷、综合评审评分表和...
