广东金融学院会计系学生干部招新工作方案（试行)广东金融学院会计系学生组织包括团总支学生会联合会、学生党支部、文艺团、创新创业指导小组（课题组）、新闻中心、心理健康辅导中心。各学生组织在会计系党总支领导下，以学生党员、共青团员为核心,开展学生服务工作的组织.会计系学生组织的主要宗旨是：代表广阔学生利益，全心全意为学生服务.其主要职能是：发挥桥梁纽带作用,加强系部与学生之间的联系,协助系部建立良好的学风和育人环境，全面推动校园文化建设。为保障我系学生干部队伍建设的稳定进展,消弭组织、部门之间的隔阂与矛盾，促进学生工作健康、可持续进展,强化我系学生组织的凝聚力、战斗力、创新力，打造一支为系部负责、为学生服务、勤奋夯实的学生干部队伍.特制定本招新方案(试行),具体内容如下:一、 招新领导小组组长：韩俊梅、黄锡榜副组长：王刚、何飞、何宜萱、黄燕宇、吴喜涛、卢乐君、谢龙友组员:六大组织主要负责人二、 招新细则(一）招新对象会计系 16 级全体学生(二）招新要求1.思想品德好，工作积极主动，细心耐心,责任心强,肯吃苦耐劳；2。有一定的自我锻炼，自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;3。具有团队合作精神，能够积极参加到部门工作中.（三）招新人数各组织指导老师根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应初步制定招收人数。原则上不得超过年级总人数的 25％。（四）招新形式申请人将报名表上交，初步筛选之后进行压力面试、无领导小组及策划书撰写面试、指导老师面试，合格后由指导老师根据填报志愿及面试情况分配到各部门工作。(五）招新职能分类性质部门备注策划文书类团学联：组织部、秘书部党支部:党务秘书部、组织进展部、党建拓展部文艺团：秘书部新闻中心：编辑部心辅：秘书部、组织部创新创业指导中心:课题组分组的目的是让性质相似的部门组成一个面试团队.举个例子，策划文书类的各个部门派出一名代表组成一支面试团队.针对第一志愿填报的部门属于策划文书类的面 试 者 进 行 面试。且第一志愿的部门作为打分人.审美技术类团学联:宣传部、科网部党支部：支部宣传部文艺团：演控部、宣传部新闻中心:美工部心辅：宣传部文体建设类团学联：外联部 、学习部、体育部 、财物部、 女生部、宿建中心、 纪检安全部 、助学中心 、就业指导中心新闻中心：外宣部心辅：综合部创新创业指导中心:创新创业办公室社会公益类团学联：青协、红会三、 招新具体流程（一）海选报名阶段1。时间...
