“ 我很优秀”“ 我适合这个职位，适合这个企业”“ 我会接受你的 offer”面试攻略战略篇－9C 原则1.有说服力（Convincing）当你坐在面试官面前，试图从这个陌生人手里争取到一种宝贵的机会，最关键的在于persuade，说服。在面试过程中，能否说服面试官，让他相信“你非常优秀”，“你是这个职位的最佳人选”，“你会接受这份工作”，直接决定了应聘者最终得到 offer 还是遭到拒绝。为了说服他人，提议遵照 Convincing 原则，它会大大增强你语言的说服力。1）What is convincing？什么叫“有说服力”？Convincing 就是有说服力，能把人说得心服口服就是 Convincing 的最高境界。有些应聘者喜欢动辄就说表决心的话，听着有气势，但在缺乏足够理由做铺垫的状况下贸然说出，并不符合 Convincing 原则。例如突兀地冒出一句：“我相信自己会是这个位置的合格人选！”听了这个话，面试官（其实每个人都会）的第一反应就会是问“why？”——假如说一句话让人感到唯一的必要就是继续问 why，那么这句话就称不上是 Convincing。仔细想想，平时生活中，我们自己是怎么样被说服的，那么你就会更容易地理解Convincing 的意思：要，必须要有凭有据，理直气壮，让人觉得可以认同，无可反驳，把话说到人家心坎里边，真正换取一种发自内心的赞同。2）How to be convincing？从哪些方面去说服？总的来说，一种应聘者是要从三方面说服面试官：假如面试官相信了这三点，那么你基本上就能被放行了。a) “我很优秀”有诸多层含义：我的光辉历史证明我能力很强。例如我毕业于名校，我成绩很好，我曾经在××团体担任××职位并且成绩斐然，我曾通过关斩将进入某家 500 强企业实习等等。我会在未来的岗位上做得很好。例如，我学的就是对口的专业，并且技术上水平很高；我的交流能力很强可以跟客户建立起良好的关系等等。Nine Winning Principles ( 9 C Prinicples )有说服力 Convincing充斥自信 Confident简单清晰 Clear and Concise交流互动 Conversation style详实详细 Concrete坚持不懈 Constant互相比较 Comparative层层铺垫 Cumulative因此，当面试官问及你的教育背景、社会活动、专长优势等等方面时，一定要抓住机会好好 show 一把，用事实让他相信：你确实很优秀。b)“我适合这个职位，适合这个企业”要阐明这点，你要使对方相信：这个职位是我目前的最佳选择，是实现我职业目的的必经之路。为何不申...
