专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX公费教育师范专业2024届本科毕业生招聘协议准则一本合同目录一览1.1招聘对象1.2招聘条件1.3招聘程序2.1合同期限2.2合同续签2.3合同终止3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.1薪资待遇4.2福利待遇4.3工资调整5.1培训安排5.2培训费用6.1绩效考核6.2考核标准6.3考核结果运用7.1保密协议7.2保密内容7.3保密期限8.1违约责任8.2违约金8.3违约处理9.1争议解决9.2仲裁机构9.3仲裁程序10.1法律适用10.2法律变更10.3法律解释11.1合同生效11.2合同无效11.3合同解除12.1合同修改12.2补充协议12.3修改程序13.1通知与送达13.2联系方式13.3送达地址14.1完整合同14.2附件说明14.3附件效力第一部分：合同如下：1.1招聘对象1.2招聘条件1.2.1乙方须符合我国公费教育师范专业2024届本科毕业生的相关要求，包括学习成绩、综合素质等。1.3招聘程序1.3.1甲方（招聘单位）将通过公开选拔、面试、考察等程序，最终确定乙方为招聘对象。2.1合同期限2.1.1本协议的有效期为四年，自双方签字盖章之日起生效，至2028年12月31日止。2.2合同续签2.2.1如乙方愿意继续签订合同，可在合同到期前一个月向甲方提出书面续签申请。2.3合同终止2.3.1协议期满，双方无异议，本协议自动终止。如乙方未续签，本协议亦自行终止。3.1工作内容3.1.1乙方应按照甲方的教学计划和要求，承担教育教学工作，完成甲方布置的各项任务。3.2工作地点3.2.1乙方的工作地点为甲方指定的教学场所和其他相关场所。3.3工作时间3.3.1乙方的教学工作时间按照我国教育部门和甲方的规定执行，包括正常教学日和法定节假日。4.1薪资待遇4.1.1甲方按照我国公费教育师范专业毕业生薪资标准支付乙方薪资。4.2福利待遇4.2.1乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。4.3工资调整4.3.1乙方的工资调整将根据我国教育部门和甲方的相关规定执行。5.1培训安排5.1.1甲方应按照我国教育部门的要求，为乙方提供岗位培训和继续教育机会。5.2培训费用5.2.1甲方承担乙方岗位培训和继续教育的相关费用。6.1绩效考核6.1.1甲方对乙方的教育教学工作进行定期绩效考核。6.2考核标准6.2.1绩效考核标准按照我国教育部门和甲方的规定执行。6.3考核结果运用6.3.1绩效考核结果作为乙方评定职称、晋升、奖励等的重要依据。7.1保密协议7.1.1乙方同意保守甲方的商业秘密、教学资料等，未经甲方许可不得泄露给第三方。7.2保密内容7.2.1保密内容包括但不仅限于甲方教学计划、教学方法、学生信息等。7.3保密期限7.3.1保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或到期之日止。8.1违约责任8.1.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2违约金8.2.1乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额双方另行协商确定。8.3违约处理8.3.1乙方支付违约金后，甲方仍有权要求乙方承担其他违约责任。9.1争议解决9.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构9.2.1如双方同意仲裁解决争议，应共同选定仲裁机构。9.3仲裁程序9.3.1仲裁程序按照双方选定的仲裁机构的规定进行。10.1法律适用10.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律变更10.2.1如法律法规发生变化，本协议的相关条款应作相应调整，以符合法律法规的规定。10.3法律解释10.3.1本协议条款的解释权归甲方所有。11.1合同生效11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同无效11.2.1如本协议任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。11.3合同解除11.3.1协议解除应书面确认，经双方协商一致后方可生效。12.1合同修改12.1.1合同的修改应书面形式进行，经双方协商一致后方可生效。12.2补充协议12.2.1如双方在履行本协议过程中需要制定补充协议，补充协议应采用书面形式，与本协议具有同等法律效力。12.3修改程序12.3.1修改程序按照双方协商确定的方式进行。13.1通知与送达13.1.1双方应按照本协议约定的联系方式，及时通知对方有关本协议履行的事宜。13.2联系方式13.2.1双方的联系方式包括电话...
