实习生2024年度试用期间劳务合同模板本合同目录一览1.实习生的定义与身份1.1实习生的定义1.2实习生的身份2.实习期间2.1实习期限2.2实习开始日期与结束日期2.3实习期间的职责与任务3.实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.1.1获得实习报酬的权利3.1.2获得实习单位必要培训的权利3.1.3获得实习单位提供的工作条件3.2实习生的义务3.2.1遵守实习单位的规章制度3.2.2按照实习单位的安排完成工作任务3.2.3保护实习单位的商业秘密4.实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利4.1.1对实习生进行工作分配的权利4.1.2对实习生进行工作评价的权利4.1.3对实习生违反合同的行为进行处理的权力4.2实习单位的义务4.2.1提供实习机会的义务4.2.2提供必要的工作培训的义务4.2.3支付实习生实习报酬的义务5.实习报酬5.1实习报酬的金额5.2实习报酬的支付方式与时间6.合同的解除与终止6.1实习单位解除合同的情形6.2实习生解除合同的情形6.3合同终止的其它情形7.违约责任7.1实习单位的违约责任7.2实习生的违约责任8.争议解决8.1双方协商解决8.2提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决9.合同的生效、修改与解除9.1合同的生效9.2合同的修改9.3合同的解除10.其他约定10.1双方对合同的解释权10.2双方对合同的修改权10.3双方对合同的补充权11.合同的签署日期与地点11.1合同签署日期11.2合同签署地点12.附件12.1实习生的个人简历12.2实习单位的相关资质证明13.双方签字盖章页13.1甲方（实习单位）签字盖章13.2乙方（实习生）签字14.合同正本与副本14.1合同正本一份，由双方各执一份14.2合同副本若干份，用于备案或通知相关人员第一部分：合同如下：第一条实习生的定义与身份1.1实习生的定义实习生是指在大学或其他高等教育机构学习期间，通过实习计划来到实习单位进行实践学习的学生。实习生在实习期间，将由实习单位安排具体的工作岗位，参与实习单位的相关工作。1.2实习生的身份实习生在实习期间，其身份为学生，不属于实习单位的员工。实习生的实习目的是为了获取实践经验，提高自身的能力和技能。第二条实习期间2.1实习期限实习期限为2024年度，自实习开始日期至实习结束日期止。实习期限共计12个月。2.2实习开始日期与结束日期实习开始日期为2024年1月1日，实习结束日期为2024年12月31日。2.3实习期间的职责与任务实习生在实习期间，应按照实习单位的工作安排，参与实习单位的相关工作。实习生应认真履行实习职责，努力完成实习任务。第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.1.1获得实习报酬的权利实习生在实习期间，有权获得实习单位承诺的实习报酬。3.1.2获得实习单位必要培训的权利实习生在实习期间，有权获得实习单位提供的必要的工作培训。3.1.3获得实习单位提供的工作条件实习生在实习期间，有权获得实习单位提供的工作条件，包括工作场所、工作设备和工作用品等。3.2实习生的义务3.2.1遵守实习单位的规章制度实习生在实习期间，应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。3.2.2按照实习单位的安排完成工作任务实习生在实习期间，应按照实习单位的安排，认真完成各项工作任务。3.2.3保护实习单位的商业秘密实习生在实习期间，应保守实习单位的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利4.1.1对实习生进行工作分配的权利实习单位有权根据实习生的专业背景和能力，对实习生进行工作分配。4.1.2对实习生进行工作评价的权利实习单位有权对实习生的工作进行评价，对实习生的表现进行反馈。4.1.3对实习生违反合同的行为进行处理的权力实习单位有权对实习生违反合同的行为进行处理，包括但不限于警告、终止实习等。4.2实习单位的义务4.2.1提供实习机会的义务实习单位应提供实习机会，为实习生提供实践学习的平台。4.2.2提供必要的工作培训的义务实习单位应为实习生提供必要的工作培训，帮助实习生更好地完成实习任务。4.2.3支付实习生实习报酬的义务实习单位应按照约定，按时支付实习生的实习报酬。第五条实习报酬5.1实习报酬的金额实习生在实习期间的实习报酬为每月人民币元整。5.2实习报酬的支付方式与时间实习报酬将通过银行转账的方式支付，每月支付一次，支付时...
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