商水县希望初级中学老师师德考核负面清单制度为贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代老师队伍建设改革的意见》、教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《中小学老师违反职业道德行为处理办法》等文件精神,全面加强中小学师德建设，经讨论,决定建立中小学老师师德考核负面清单制度。一、适用对象本市范围内幼儿园、普通中小学、中等职业学校、少年宫、特别教育机构以及教研室（所）、电化教育等机构的老师（含民办学校老师）.二、负面清单内容（一）违反党中央集中统一领导，传播与党和国家方针政策不一致言行,传播、散布损害国家主权、安全和社会公共利益言论，传播宗教、邪教和宣传封建迷信，参加黄赌毒活动的；（二）以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序、损害学生利益、毁损学校名誉和教育形象的;（三）在教育教学活动中遇突发事件时,不履行保护学生人身安全职责的；（四）课堂上故意不完成教育教学任务，组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参加校外培训机构对学生有偿补课的；（五）组织、参加针对学生的营利性活动，或强制学生订购教辅资料、报刊等，或者利用学生信息谋取利益的；（六）索要或接受学生及家长赠送的礼金礼品、有价证券、支付凭证等财物，参加学生及家长安排支付费用的吃请、旅游、娱乐等活动的；（七）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；（八）在招生、考试、考核评价、老师资格认定、职务评审、教育教学讨论等活动中弄虚作假、营私舞弊的;（九）体罚学生和以侮辱、卑视等方式变相体罚学生,造成学生身心损害的，或者有对学生实施性骚扰行为的； （十）其他违反师德造成严重不良影响和后果的行为。三、处理办法(一）学校及教育主管部门发现老师可能存在上述清单行为的，应当及时组织调查，核实有关事实，视情节轻重相应给予批判教育、诫勉谈话、责令检查、通报批判直至相应行政处分。情节严重的,年度师德考核结果确定为基本合格或不合格等次。(二）老师师德考核不合格的,在年度考核、评优奖励、岗位聘用、职务评审、老师资格定期注册、特级老师评选等方面一票否决，撤销荣誉称号和奖励，5 年内不得申报高一级老师职务。情节特别严重的，将追究相关责任人责任。老师有上述师德负面清单行为,且符合有关法律法规规定的，从其规定实施处罚。四、有关要求各老师要充分认识师德建设重要性,切实加强组织领导，建立“一把手"责任制，落实具体职能机构...
