市委老干部局整体支出绩效评价指标评分表一级指标二级指标分值三级 指标分值评价标准备注得分预算配置财政供养人员控制率以为标准.在职人员控制率≤，计分；每超过一个百分点扣分，扣完为止.在职人员控制率（在职人员数编制数)×，在职人员数:部门(单位）实际在职人数,以财政部门年决算编制数为准.编制数：机构编制部门核定批复的部门（单位)的人员编制数。“三公经费”变动率“三公经费”变动率≤,计分；“三公经费"＞,每超过一个百分点扣分,扣完为止。“三公经费”变动率［(本年度“三公经费"总额上年度“三公经费"总额）上年度“三公经费”总额］×。“三公经费”:指政府部门人员因公出国（境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费产生的消费。“三公经费" 管理① 招待费用明确招待标准和招待人数分;② 车辆维护、燃油使用政府定点，分.③ 制定“三公经费”管理办法，分,每少一项扣分，扣完为止.公务招待费变动率“公务招待费"变动率≤，计分；“公务招待费变动率”＞，每超过一个百分点扣分,扣完为止.公务招待费变动率［（本年度“公务招待费”总额上年度“公务招待费”总额)上年度“公务招待费 "总额]×。公务用车购置运行费变动率“公务用车购置运行费"变动率≤，计分;“公务用车购置运行费变动率”＞，每超过一个百分点扣分，扣完为止。公务用车购置运行费变动率[（本年度“公务用车购置运行费”总额上年度“公务用车购置运行费"总额)上年度“公务用车购置运行费"总额]×。商品 和服务支出 变动率“商品和服务支出”变动率≤，计分；“商品和服务支出"变动率＞，每超过一个百分点扣分,扣完为止.“商品和服务支出”变动率[(本年度“商品和服务支出”总额上年度“商品和服务支出”总额)上年度“商品和服务支出"总额］×.重点 支出 安排率重点支出安排率≥，计分；(含）,计分；（含）,计分；低于不得分。重点支出安排率（重点项目支出项目总支出）×重点项目支出:市政府确定的为民办实事和部门重点工程与重点工作支出.项目总支出：部门（单位）年度预算安排的项目支出总额.一级指标二级指标分值三级 指标分值评价标准备注得分非税 收入 管理① 实行收支两条线,分；② 未发生截留、坐支或转移，分。以上每发现一次违规现象扣分，扣完为止。非税 收入 完成率非税收入完成率，分，每少一个百分点，扣分，扣完为止。非税收入完成率（年度非税实际收入完成数年度非税收入预算数）×，有减免因素的，以非税局确定的为准。预算执行...
