现场监理人员考勤制度 为明确考勤制度，严厉考勤纪律，塑造项目监理部监理人员的形象，特制定本制度。 一、 工作时间与休息 由于工作性质特殊，受多种原因影响，其作息时间随施工单位作息时间而定。总体原则不得漏监。1、加班时间以工地项目部提出的加班申请及旁站记录为准，晚上加班超过0：00，次日上午休息；超过4：00，次日全天休息。2、请假与休假程序 现场人员1个工作日以上的3个工作日请假，必须经总监代表同意，3个工作日以上的请假，必须书面申请，须经总监代表同意后报请总经理同意。准假一事必须告之业主现场代表。3、现场员工考勤以监理项目为单元，由总监代表如实记录考勤，每月3日前上报上月考勤表，须总监代表在考勤表上签字后随同允假凭据一并报企业汇总。 三、违纪惩罚1、迟到罚款10元/次、早退罚款30元/次，当月合计超过5次的，由总经理斟情扣罚工资，最高可达工资的50％；2、旷工1天，扣除当日工资以外，并加罚2倍基本工资，凡一次持续旷工或全年合计旷工10个工作日以上者，企业有权予以除名。3、如下状况视为旷工： ①、无故上班时间中途脱岗按实际脱岗时间计算：1小时按旷工0.5个工作日计算；当日中途脱岗按实际脱岗时间计算（合计）超过1小时，按旷工1个工作日计算；②、未经总监代表同意或总经理同意的请假；③、迟到或早退1个小时以上的按旷工半个工作日计算；④、不服从工作调动，经教育仍不到岗者；⑤ 、如有指纹考勤机的，必须在规定的上班时间内打卡，规定的正常下班时间里打卡，不在规定期间打卡无效。四、监督与检查总监代表及企业有关部门有权对现场员工的出勤进行监督与检查，并不定期对现场人员进行抽查，如经总监代表及企业有关部门查实未按 请假与休假程序执行的，将按违纪惩罚原则加倍惩罚。对于总监代表记录不实的一并惩罚。本制度自公布之日起执行。
