小区工作者管理实行细则 根据《某某街加强小区工作者队伍管理措施》的告知精神，结合小区实际状况，制定小区工作者管理实行细则： 一、小区工作者岗位职责 1、认真负责，严于律已，工作实务，勤政为民，牢固树立为民服务的思想，做小区建设的带头人和居民群众的贴心人。 2、遵纪守法，依法行政，遵守职业道德，认真联络小区工作实际，贯彻党的路线，方针，政策，协助政府做好各项工作。 3、作风正派，办事公道，联络群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好多种矛盾、问题和纠纷。 4、加强学习，丰富知识，不停提高政策、业务水平和自身全面素质， 5、充足发扬民主，善于团结和依托群众，组织发动群众参与小区自治，办理多种事务，处理多种问题。 6、热爱小区工作，树立大局意识，倡导协作精神，自觉维护小区居委会的整体利益及班子团结。主任全面负责，班子组员分工明确，责任到人。 7．热心群众工作，转变工作作风，树立积极服务意识，接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致依法规、按政策、公道办事。按照包片负责的分工，常常、积极地深入小区居民当中理解民情民意，努力为群众排忧解难，为居民协调处理实际问题。 8、熟悉掌握小区居民，社会单位基本状况，做到状况明、底数清、能服务、有实效。 9、工作时间做到岗有人，人定责，责带事，事见效。及时接受网上及其他告知，认真贯彻各项工作任务，遇有特殊状况需要全体小区工作人员出动的，也要保持小区办公室人有值班，并应提前一天以文字形式告知居民，且必须报街道同意。 10．建立完善的信息上报制度，及时汇报小区内发生的重大状况及平常工作信息，没经街道以上部门同意，小区任何个人都不得接待新闻采访，如发生差错由接访者负全责。 二、考勤管理 1、每天上下班时间为上午 8：30-11：30，下午 2：15-5：15，周末和“八小时以外”按照，“错时延时工作制”规定安排人员值班。 2、准时上下班，不得迟到、早退、旷工和工作时间为自己，亲朋干私活。 3、当月每天出勤状况在考勤表上予以签到，考勤表由小区领导负责登记，由主任签字后上报立案。4、有病、事假必须请假。三天以内病、事假由小区主任同意，三天以上病、事假由街道同意。 5、凡不请假或请假未获同意而未上班者，按旷计。 6、考勤记载必须真实，凡弄虚作假进将被严厉查处。 三、文明办公制度 1、接待居民要有礼有节，做到“五声”，来有迎声，进有请声，问有答声，走有送声，支持配合有谢声。 2、...
