龙图地产员工管理规章制度为加强店铺的规范化管理，完善员工平常行为原则，充足体现店铺的专业性和规范性，并增进店铺发展壮大、提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业章程的规定，特制订《员工管理规章制度》，请严格遵照执行。第一章 岗位规范 第一条 严格遵守《考勤管理制度》，准时上班下班，不得代打考勤，发现代打考勤者，一次惩罚 200 元，迟到一次罚 20 元。 第二条 工作要做到有计划、有环节、迅速踏实地进行。遇有工作布署应立即行动。 第三条 工作中不扯闲话，不要随便离开自己的岗位。 第四条 离开座位时要整理桌子，凳子应摆放整洁，未保持桌面整洁和凳子规范者，每次惩罚 20 元。第五条 上班时间内不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。第六条 企业员工应爱惜办公设施，如故意导致办公设施及用品的损坏，一律照价赔偿。第七条 房源、客源为企业重要商业机密，仅限我司人员业务使用，不得出卖信息，不得私自走单、飞单，如有违规者，惩罚 1000 元，并以开出处理，如触犯国家法律法规者，依法追究法律责任。第八条 业务人员不得私藏房源，录入的房源信息应当真实有效，违反本条者，初次惩罚 500 元，如再次违反，则惩罚 500 元，并以开除处理。第九条 洽谈室内应保持安静清洁，洽谈完毕后，应立即整理，如未及时整理者，一次惩罚 20 元。第十条 店面大门旁的玻璃橱窗为房源墙，店内业务人员应及时完善房源信息上墙，并保持房源墙的整洁。第十一条 在办公区域内应保持安静，不得大声喧哗。第十二条 下班时，文献、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位，关好门窗，检查处理火和电等安全事宜。并考虑好第二天的任务，记录在本子上。 第二章 办公用品和文献的保管 第十三条 办公用品和文献必须妥善保管，使用后立即归还到指定场所。办公用品和文献不得带回家，需要带走时必须得到许可，所有文献保管不能自己随意处理或者遗忘在桌上、书柜中。违反本条规定者，每次惩罚 10 元。 第十四条 重要的记录、证据等文献必须保留到规定的期限。处理完的文献，根据企业指定的文献号随时归档。 第三章 形象规范第十五条 企业员工在上班时必须穿工作服，着装规定统一得体、正规、整洁、完好、协调、无污渍，扣子齐全,不漏扣、错扣。第十六条 冬季工作时间，必须着深色西装、白色长袖衬衣、黑色皮鞋，西装外可加深色外套。女士不得穿靴子、带花俏的首饰等。违反本条者，每次惩罚 5 ...
