电梯质检员岗位职责1、负责电梯平常维保质量的抽查检查工作;2、负责组织电梯作业安全教育和专业技能培训工作；3、负责电梯年度自检工作的事实与监督;4、负责协助各项目维修负责人做好电梯疑难故障的维修与处理;5、负责部门平常办公事务的处理和技术档案管理工作；6、负责乘梯安全宣传与应急救援演习的组织工作。电梯质检员岗位作业规程目的：明确电梯质检人员岗位职责与权限，规范岗位作业流程,保障电梯质量监督工作的有效实行。作业准备：1、执行企业着装规定和作业现场劳动保障安全防护规定；2、根据检查计划提前准备好必要的检查工具、量具、手电筒等器具;3、根据实际作业状况准备对应的其他物品和材料。作业规程：（一）平常维保质量的抽查检查1、制定抽查检查计划、定期监督检查各项目电梯维修保养质量状况,每月各项目抽查检查次数不不大于 2 次，检查数量不低于维保电梯数量的 20%。2、重要检查项目内容：（1）电梯实际运行状况；（2）电梯现场维护状况：a。作业现场的监督，b.维保质量的检查；（3）电梯平常保养记录和维修记录的填写状况；3、检查完毕后现场填写检查记录,并就检查状况通报项目维修负责人,对不合格项目责令整改.（二）安全教育与专业技能培训的组织1、根据部门年度安全教育与专业技能培训计划,按月度分解，逐项贯彻多种安全教育和专业技能培训工作。2、每月 25 日前，根据培训计划制定出下月度的培训课件,交部门经理审核，并实行。3、结合实际工作中出现的问题或发现的潜在隐患，适时组织员工安全教育会议和技能专题培训。（三）年度专题自检工作的计划与实行1、每年度元月份根据各项目年度检查时间，制定详细的年度维护保养与自检、互检、专职自检计划.2、根据年度检查计划和维保进度状况，对各项目电梯维保状况进行专职自检，并出具年度自检汇报。3、对自检不合格项进行限期监督整改。（四）电梯疑难故障的处理1、积极协助各项目做好电梯疑难故障的现场处理工作和专业技术指导.2、对经典的故障案例进行总结和搜集记录，并通过部门专题技能培训会议进行案例教育，提高员工故障分析能力。（五）平常办公和档案管理1、负责本部门各项平常办公事务的处理，详细处理流程参照物业办公室重要工作流程执行。2、负责本部门考勤管理，详细参照考勤管理制度执行。3、负责本部门平常档案的建设与管理，档案内容重要包括：企业发文，员工档案、总结计划、考勤档案等。4、电梯技术档案的建设与管理，每季度更新一次，重要工作：（1...
