医院管理关键制度目录1、 首诊负责制度2、 值班交接班制度3、 三级医师查房制度4、 危重患者急救制度5、 病例讨论制度6、 手术分级管理制度7、 会诊制度8、 查对制度9、 分级护理制度10、 病历书写制度11、 病历管理制度12、 告知制度13、 请示汇报制度14、 医疗投诉管理制度15、 抗菌药物临床应用分级管理制度16、 抗生素合理使用制度17、 麻醉药物管理制度18、 精神药物管理制度19、 医院感染汇报制度20、 传染病疫情汇报制度、21、 手卫生制度22、 医务人员医德规范制度23、 医务人员权利义务和职业规则24、 护士职业道德规范25、 护士行为规范26、 病历书写基本规范27、 临床用血审核制度28、 传染病管理制度29、 重点病人风险分级管理制度首诊负责制度 首先接诊的科室为首诊科室，第一位接诊的医师是首诊医师。 1、首诊医师接诊后一定要全面进行查体，切不可只做专科检查或只看辅助检查成果后就做初诊结论，要有一种具有全科医生素质的精神来服务每个患者。 2、首诊科室、首诊医师要做到“五及时”，即及时接诊、及时诊断、及时急救治疗、及时安排住院、及时安全转送，并负责究竟。3、接诊病人后要认真进行处理，需要转科、转院者，必须经初步处理，在病人病情容许时再转科、转院。病情不容许转科、转院者，应汇报医务科或院领导，及时请有关科室会诊处理。在转科、转院前首诊医师要继续对病人做诊断工作。4、对门（急）诊病人，首诊医师必须首先进行应急处理，并安排有关的检查，如在诊断和处理上遇有困难时，应及时请上级医师协助诊查处理。对科室间的“临界病人”，首诊科室医务人员要先认真处理（首诊医师应在完毕全面查体和病历记录后，并请上级医师复查），再邀有关科室会诊，做出一种科学的诊断方案，杜绝争抢、推诿病人。被邀会诊科室应及时会诊，不得以任何借口推诿；接急诊告知后 10 分钟内必须赶到现场，对许留观的患者一般不超过48 小时。5、如遇危重患者需要急救时，首诊医师首先急救并及时报请上级医师或科主任主持急救工作，不得以任何理由迟延或拒绝急救。6、波及两个科室以上疾病的患者收治，由首诊科室（必要时医务科）组织会诊，协调处理，有关科室均应服从。7、对需住院治疗的急诊病人，各科不得拒收。如有异议，需汇报医务科或分管院长协调处理。8、对门诊病人要认真检查，争取及早明确诊断，凡三次就诊，经检查不能确诊或治疗无效者，第三次接诊的医师应汇报上级医师或科主任复诊原...
