集贤里小学少先队小干部培训计划一、指导思想：为了进一步加强学校的德育工作，加强少先队干部思想政治教育，培育社会主义合格建设者和接班人,我校以少先队干部队伍建设为抓手,大力开展新课程下的学校德育活动,不断提高队干部素养和管理组织能力。二、培训目标:通过培训，提高少先队干部的自身素养，具有正确的人生观和世界观，组织能力和管理水平有进一步提高，为更好地开展少先队工作夯实组织基础.使之成为班主任、辅导员的得力助手。三、培训内容：（一）中低段1.党旗、国旗、军旗、祖国版图、团旗、队旗的意义教育;2．中国少年先锋队章程；3．少先队的光荣历史;（不同时期组织名称、小英雄介绍)4．少先队干部的职责与要求。（二）中高段1．少先队的光荣历史;2．共青团组织及共产主义理想；3．队干部的素养与能力；4．环境与我们的品德培育。四、具体做法:1“”、举办 队长培训 ：每学期分期分批培训大队委、中队委、小队委、礼仪服务队、卫生服务队、广播站成员、升旗手。采纳听讲、“”讨论、介绍经验等多种形式，提高队干部的工作能力，建立一支 小主人 干部队伍.2、举办队干部经验沟通会:“对工作体会进行沟通，如 怎样当好中队长？"“、 怎样当好值日生?”“”、 做好卫生服务？ 等,可以是工作方“”“法的沟通，如 我们怎样办好队报 、 怎样组织班队会节?"等。队干部现身说法，生动具体，使队干部互相学习，取长补短.3“、发挥 队干部论坛"的作用定期将少先队工作中出现的问题摆出来，组织队干部自由发言，充分评议，培训民主精神，提高队干部的素养。
