影响他人的能力：1客户服务类工作：..........................................2团体意识..................................................2有效的沟通技能............................................3培养人的能力..............................................3销售能力..................................................4工作积极性................................................5适应能力..................................................5正直......................................................6信心......................................................6灵活多变性................................................7继续学习..................................................7决策和分析问题的能力......................................8战略家素质................................................8自我评估式问题............................................9面试新毕业学生所要使用的问题..............................9考核应聘者目的的问题.....................................10喜欢升职还是喜欢原地踏步.................................10推销职位.................................................11时间观念.................................................11积极性和独立思考能力.....................................11交际能力.................................................12管理能力.................................................12把目的作为管理措施之一...................................13鼓励创新和革新的能力.....................................13独立工作的能力...........................................14办事员（及秘书）的工作技能...............................14处理矛盾和冲突的能力.....................................15服从意识.................................................15建立合作关系的能力.......................................16理解应聘者的信奉、价值观念和世界观.......................16影响他人的能力 假如你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；不过，当你不是负责人时，让他人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目的来建立个人关系。那些拥有影响力...
