专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX最新版月嫂职责与权益协议一本合同目录一览1.第一条定义与解释1.1.第一项定义1.2.第二项解释2.第二条月嫂的职责2.1.第一项基本职责2.2.第二项附加职责2.3.第三项职责的限制3.第三条月嫂的权益3.1.第一项工作权益3.2.第二项福利待遇3.3.第三项权益的保护4.第四条工作时间与休息时间4.1.第一项工作时间4.2.第二项休息时间5.第五条报酬与支付方式5.1.第一项报酬标准5.2.第二项支付方式6.第六条合同的期限与终止6.1.第一项合同期限6.2.第二项合同终止7.第七条违约责任7.1.第一项违约行为7.2.第二项违约责任8.第八条争议解决8.1.第一项争议的解决方式8.2.第二项争议的调解与仲裁9.第九条保密条款9.1.第一项保密内容9.2.第二项保密的例外10.第十条法律适用与管辖10.1.第一项法律适用10.2.第二项管辖法院11.第十一条合同的修改与补充11.1.第一项修改方式11.2.第二项补充条款12.第十二条合同的签署与生效12.1.第一项签署方式12.2.第二项生效条件13.第十三条其他条款13.1.第一项其他条款的内容13.2.第二项其他条款的效力14.第十四条合同的终止与解除14.1.第一项合同终止的条件14.2.第二项合同解除的方式第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1.第一项定义（1）月嫂：指具备专业护理知识与技能，为新生儿和产妇提供护理服务的专业人员。（2）新生儿：指合同期内出生的婴儿。（3）产妇：指合同期内分娩的妇女。（4）甲方：指雇佣月嫂的一方，即新生儿的父母或监护人。（5）乙方：指提供月嫂服务的一方，即月嫂。1.2.第二项解释（1）本合同所述“工作日”是指甲方指定的工作日期，包括法定节假日和休息日。（2）本合同所述“工作时间”是指乙方按照甲方要求进行工作的具体时段。（3）本合同所述“报酬”是指乙方按照约定提供的月嫂服务所应得的薪资及福利待遇。第二条月嫂的职责2.1.第一项基本职责（1）负责新生儿的日常护理，包括喂食、洗澡、换尿布、睡眠照料等。（2）负责产妇的日常护理，包括伤口护理、哺乳指导、身体恢复等。（3）提供专业的育儿知识和建议，协助甲方进行新生儿和产妇的护理。（4）保持工作环境的清洁和安全。2.2.第二项附加职责（1）协助甲方进行家庭事物的处理，如家务、烹饪等。（2）陪同产妇进行户外活动，如散步、产后恢复锻炼等。（3）协助甲方处理突发情况，如新生儿和产妇的急病就医等。2.3.第三项职责的限制（1）乙方不得未经甲方同意，将本合同约定的服务转包或分包给第三方。（2）乙方不得在提供服务期间，未经甲方同意，擅自离开甲方指定的工作地点。（3）乙方应遵守国家法律法规，不得利用本合同约定的服务从事违法活动。第三条月嫂的权益3.1.第一项工作权益（1）乙方有权按照合同约定获得报酬。（2）乙方有权享受国家法定节假日休息和乙方指定的休息日。（3）乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规或损害乙方权益的要求。3.2.第二项福利待遇（1）甲方应按照合同约定支付乙方的报酬，并提供相应的福利待遇。（2）甲方应提供乙方的工作条件，包括住宿、工作场所、必要的工作工具等。3.3.第三项权益的保护（1）甲方不得克扣、拖欠乙方的报酬。（2）甲方不得随意解除合同，解除合同应提前通知乙方。（3）甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。第四条工作时间与休息时间4.1.第一项工作时间（1）乙方的工作时间应根据甲方需求进行安排，但每日工作时间不得超过10小时。（2）乙方的工作时间应包括午休时间，午休时间不少于1小时。4.2.第二项休息时间（1）乙方每周应有至少一天的休息日。（2）乙方在法定节假日应有休息，甲方应支付乙方相应的加班费。第五条报酬与支付方式5.1.第一项报酬标准（1）乙方的报酬标准为人民币元/日。（2）乙方的工作时间超过10小时的部分，按加班计算，加班费为报酬标准的150%。5.2.第二项支付方式（1）甲方应每月5日前向乙方支付上一个月的报酬。（2）甲方支付报酬时，应提供正规的支付凭证。第六条合同的期限与终止6.1.第一项合同期限（1）本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。（2）合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。6.2.第二项合同终...
VIP
