面试中的礼仪是一种非常重要的原因，透过礼仪可以看出面试者的修养和素质，甚至决定着面试的成败.因此,每一种面试者都不能轻易忽视面试时的言行举止.下面是某些著名企业的 HR 经理以及人力资源专家对面试者在面试过程中言行举止的提议，假如我们准备求职或正在求职中，这也许可以成为我们面试成功的敲门砖: i：面试前的礼仪准备一、仪容、仪表1、发型 心理学研究发现，见到一种陌生人时,头发的样式比面部特征更能吸引对方的注意。长发暗示着健康和性感，短发看起来自信而成功，自然、中长、没有特定款式的发型，则让人感觉智慧和真实。 对于面试而言，发型的修饰最重要的是要整洁、规范，长度适中，款式适合自己。面试时，男士尤其需要注意的是头发不要太长,详细规定是:前发不附额，侧发不掩耳，后发不及衣领。头发超过肩膀的女士,最佳用卡子或者发箍把头发束起来。面试时，必须自信、自然地用目光和考官交流，因此，女士前额的头发尽量不要遮住眼睛,刘海不要超过眉毛。面试中，考官相称忌讳的是“犹抱琵琶半遮面"的感觉。 2、面部 对于女士而言，可以合适地化淡妆。女士化妆的基本规定是自然、协调。自然就是力争化妆之后没有痕迹，给他人导致天生丽质的感觉。俗话说,“清水出芙蓉，天然去雕饰”，面试中需要的就是这种感觉.试想一下，哪一种考官乐意录取一种打扮得像“姨太太”式的人物呢？协调就是要和自身整体搭配相协调、与环境相协调、与身份相协调。靓丽的妆容确实能给人以活泼时尚的印象.3、着装 着装是每一位面试人员非常关怀的问题，选择服装的关键是看职位规定，要偏向老式正规。面试时穿着的服装不要太花哨华丽，要合乎自身形象，给人以洁净利落、有专业精神的印象。总体来说,男士要显得简洁、大方,女士要让人感觉端庄、高雅。 女士则尽量穿职业套装,穿着的颜色同样应当以单色为主。女士的衣服假如色彩跳跃，则会让考官感觉此人不够稳重。切忌穿着粉红色套装，由于粉红色容易让人产生轻浮、虚荣的感觉.女士在选择鞋子方面，应当尽量选择中跟鞋,这样首先可以烘托女士应有的气质,另首先也不至于在面试的行走中显得“不见其人，只闻其声”。 综上所述，在穿着方面，男士不得穿花衬衫、T 恤等；女士不得穿超短裙、紧身服、文化衫等，均不可穿背心、短裤、凉鞋、牛仔服装、运动鞋。4、气味 面试时不要使用香水和气味浓烈的发胶、发乳等，口部最重要的是要力争无异味。尽量避免面试前进食有异味的食物如葱、蒜、韭菜、海鲜等.在...
