云南南磷集团安全生产事故考核规定一、目的：安全生产事故考核规定是针对在生产经营管理中出现事故状态的考核 ,包括人身损害、环境污染、火灾、生产工艺、设备管理、产品质量等方面出现事故状态时的财产损失和人身损害两大类扣分，其中人身损害、环境污染、火灾归口职能部门是安全环保管理部门；生产工艺归口职能部门是生产管理部门；设备管理归口部门是设备动力管理部门；产品质量归口部门是质量检验管理部门,其它按公司确定的相关职能部门和责任人归口管理。二、范围：云南南磷集团股份有限公司所属单位三、基本原则：1、安全生产事故考核划分等级.表 1 各子公司及寻甸分厂财产安全考核表损 失 金 额（元）起扣分范围500 以下10当事人、班长级500-1000010– 50当事人、班长级、班组、主任级（或相当于同级别)、相关专业人员1 万—50 万50 –210当事人、班长级、班组、主任级(或相当于同级别)、相关专业人员、子公司经理(厂级领导）50 万—100 万当事人、班长级、班组、主任级（或相当于同级别）、相关专业人员、子公司经理（厂级领导)、职能部门领导、寻甸公司领导100 万以上当事人、班长级、班组、主任级（或相当于同级别）、相关专业人员、子公司经理（厂级领导）、职能部门领导，寻甸公司领导和其他分厂领导、表 2 各子公司及寻甸分厂人身安全考核表损失金额扣分范围500 以下15当事人、班长级有不可挽回人身损害和医疗费在 500—10000 之内15—50当事人、班长级、班组、主任(或相当于同级别）、相关专业人员有不可挽回人身损害和医疗费在 1 万—50 万元之内50-210当事人、班长级、班组、主任（或相当于同级别）、相关专业人员、子公司经理（厂级领导）有不可挽回人身损害或医疗费在 50 万-100 万元之内当事人、班长级、班组、主任（或相当于同级别）、相关专业人员、子公司经理（厂级领导）、职能部门领导、寻甸公司领导人身死亡事件当事人、班长级、班组、主任(或相当于同级别）、相关专业人员、子公司经理（厂级领导）、职能部门领导、寻甸公司领导和其他分厂领导1．1、生产经营中因事故造成人身死亡事件和造成财产损失金额 100 万以上为特大事故；1．2、生产经营中因事故造成人身损害事件医疗费和直接财产损失金额 50～100 万之间为重大事故；1．3、生产经营中因事故造成人身损害事件医疗费和直接财产损失金额 1～50 万之间为较大事故;1．4、生产经营中因事故造成人身损害事件医疗费和直接财产损失金额 50...
