娱乐部员工岗位工作说明书1、娱乐总监基本信息岗位名称:娱乐总监岗位等级：总监级所属部门： 娱乐部工作班次：行政班次工作关系工作职 责1、负责部门组织架构、管理架构及人员编制的申报工作。2、负责制订及申报部门年(半年)度工作计划，以及计划执行与调整的情况，撰写及申报部门年(半年）度工作总结。3、负责部门管理层员工的业务分工与调整，检查、指导员工的工作情况.4、负责组织部门法律规范化文件的拟稿与上报工作，贯彻执行已审批的法律规范化文件，并在实际操作中提出修改意见或建议。5、负责部门上报总经办的文件及业务往来各类工作表单的签认工作，签发部门工作联系函。 6、负责对部门员工的聘用、转正、任免、奖惩及晋/降职（级）、职务变动、岗位调整、薪资变动、解聘等提出建议，负责部门员工辞职申请报告的审核工作。7、负责督导部门员工的专业知识和业务技能培训工作，协助人力资源部开展部门员工的公共知识培训工作。8、负责部门主任级以上管理层员工的绩效考核工作.9、负责审批部门员工的请（休）假、调班申请及加班申报工作,检查监督部门员工的出勤状况，签认考勤计资表和考勤异常情况表。10、负责主持部门会议，及时向员工传达公司周例会和各项专题会议精神,并负责与酒店其它部门的业务沟通.11、负责部门员工合理化建议与意见的收集上报工作，并提出解决方案或改进措施。12、负责部门营业秩序与消防、安全、卫生的检查、监督、指导工作。13、负责受理客户投诉、部门员工对其直属上级或同事的投诉，以及其它部门员工对部门员工的投诉（对本人的投诉除外）。14、负责部门物资申购单、领物单的初审，部门使用（管理）资产报废(损)的申报工作.15、负责部门年度管理费用的预算及控制工作.16、负责夜总会营业价格、折扣赠送方案、营销(促销）方案的制订（或制定）、申报与组织实施工作,并负责夜总会酒水牌、出品菜单中出品价格的审定工作。17、负责部门大型接待的统筹组织工作。18、负责夜总会西厨、酒吧出品的组织研制、创新工作。19、负责营业期间突发事件的处理工作.20、完成总经办交办的其它工作。任职资内 容描 述自然条件性别不限，28—45 周岁，男 170CM 以上,女 160CM 以上,身体健康,仪表端庄大方文化程度高等院校大专学历以上或同等学历分管副总娱乐总监经理西厨主管文员酒吧经理灯光音响主管格语言程度流利的国语、粤语、英语(或其它外语）三语会话能力工作经验从事相关工作五年以上，同等职位四年以上相关能力1...
