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2025年公司劳动竞赛活动方案

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XX 企业劳动竞赛活动方案(XX 生产线)(从 3 月 1 日开始试行)一、活动目的:增强员工劳动积极性,增长工作的趣味性,提高生产效率及产品质量,提高企业凝聚力。二、活动时间:从 3 月 1 日开始实行三、活动组织:1、劳动竞赛领导小组组长:组员:领导小组职责:(1)负责制定、修订劳动竞赛规则(2)组织劳动竞赛的有序进行(3)保证劳动竞赛的顺利开展(4)坚持公平、公正的比赛原则2、劳动竞赛监察小组:组长:组员:监察小组的职责:(1)监督整个活动公平、公正地运行(2)处理员工投诉事项,追究有关责任(3)核查竞赛成绩,发放专题奖3、其他组织:(1)人力资源部准备锦旗a、锦旗“劳动竞赛周冠军”一面;“劳动竞赛月冠军”一面。b、黄旗“我们须努力”一面。(2)生产部准备劳动竞赛 PK 看板四、竞赛方案1、参赛单位周评比:月评比2、比赛项目人均小时产值目的达到率:实际人均小时产量/目的人均小时产量×100%周得分=人均小时产量目的达到率周平均值×100月得分=周得分平均值3、奖项设置,详细如表数据:每天记录、每天公布锦旗、奖金:每周三发放奖励表评 比 单位锦旗、奖杯预算奖金周 第 一名颁发“劳动竞赛周冠军"锦旗1400 元/月发放绩效奖金 1000 元/组周 第 二名发放绩效奖金 800 元/组周 第 三名颁发“我们须努力”黄旗发放绩效奖金 500 元/组破 纪 录奖每个新纪录发明者每次奖励 10 元/人,拉长 50 元/人月 冠 军一名颁发“劳动竞赛月冠军”锦旗,悬挂一种月注:1、此绩效奖金取代此前每日员工绩效奖金,每周现金发放 2、每周线组最终一名,如能达到目的产能的 90%,可免于悬挂黄旗编制:审核:同意:

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