人社局年度社会就业工作总结今年，在市委、市政府的正确领导下,我局紧紧围绕“三个定位、两个率先”目标要求，仔细根据省人社厅的部署，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,凝心聚力、强化措施，狠抓落实，全市人力资源社会保障工作扎实推动，取得了很好的效果。一、今年工作措施及成效（一）创新举措,全面提升机关效能。今年来，我局结合效能提升年活动,深化开展整治庸懒散奢不良风气工作，为全力完成人社工作任务提供了坚强的政治保障。一是落实制度建设。印发了《XX 市人社局今年日常工作绩效考评办法》，并讨论制定了《议事决策制度》、《分工负责制度》、《工作协调制度》、《监督约束制度》和《自身建设制度》等五大类 42 项制度和 103 项防控措施，自觉接受社会和群众的监督。二是加强教育学习.组织干部职工仔细学习“八项规定”和习近平总书记一系列重要讲话精神,充分调动干部职工加强作风建设、参加效能提升活动的积极性和自觉性.重点加强职业道德建设与业务培训,切实提高机关干部的思想道德素养和业务工作能力。三是法律规范办事流程。强化时间观念和效率意识，确保“进一次门，办成所有该办的事情。”同时，缩短业务办理时间,如劳动合同鉴证、劳动年审等 8 个服务项目,由原定 5 至 7 个工作日的办结时限调整为即时办结；人力资源服务许可等 3 个行政许可的办结时限，由规定的 30 至 90 个工作日缩短为 5 个工作日等。四是开展提升服务企业效能专项活动。制定了《今年 XX 市人力资源社会保障局效能提升年活动实施方案》，由副处以上领导干部带队,分成 13 个工作小组，深化到 100 家市直挂点企业调研和指导工作，并以此为突破口,及时为企业解决在招工难、职工技能培训以及社会保险方面等一些突出的问题,推动企业健康快速进展。(二）提升服务，积极推动更高质量就业.今年以来，全市新增转移农村劳动力 5.47 万人，完成年目标任务 131.8％；新增城镇就业 4。46万人，完成年目标任务的 111。5％；失业人员再就业 2。97 万人,完成年目标任务的 118。8%；就业困难人员再就业 3495 人,完成年目标任务的 139.8%。城镇登记失业率为 2.25％,就业局势基本保持稳定。一是全面落实扶持政策。大力实施就业扶助制度，积极开展“扶贫双到”、“送聘下乡”、“送岗位到社区(村）”等具有本地特色的就业服务活动。实施上门送岗、即时服务、承诺服务、结对帮扶等援助制度。今年，全市共有 3。44 万人次得到了各项...
