XX 有限公司人员需求申请表需求职位名称空缺人数隶属部门申请日期希望到岗时间人才属性□一般型人才□特别型人才□运营型人才□行业专家型人才□行业高层经营管理型人才申请原因□离职补缺: □替换人员： □岗位调动：□业务进展扩编,现有编制： 人 □新增职位，须附《岗位说明书》职位要求项目最低要求/底限水平项目最低要求/底限水平基本期望性别□不限:□要求：工作经验□不限：□要求：年龄□不限：□要求：□不限：□要求：薪酬□不限：□要求：□不限：□要求：教育背景学历□不限：□要求：必备技能□不限：□要求:专业□不限:□要求：□不限：□要求：优先条件及其他岗位职责及任职资格用人部门会签意见综合管理中心会签意见公司领导意见总裁批复XX 有限公司岗位说明书岗位名称岗位编号所属部门岗位所属类别直接上级间接领导岗位工作概要岗位职责及考核指标工作主要职责考核指标及权重工作关联内部外部工作环境任用资格特别要求批准审核拟制
