＊＊单位经营绩效综合评价报告（人力资源类） *＊单位二○一七年 月＊＊单位经营绩效评价报告（人力资源类） 根据山东省政府、山东省国资委省管企业经营绩效综合评价的统一部署，2024 年 6 月 1 日以来,xx 集团经营绩效综合评价组(以下简称“评价组"）对 xx 集团公司（以下简称“xx 集团"）人力资源管理进行了系统评价。现将有关情况报告如下.一、人力资源管理现状（一） 机构设置现有机构 个,其中：处级 个,占 %；副处级 个，占 ％;科级 个，占 ％；副科级 个，占 ％。按单位性质划分：采掘区队 个，占 ％；井下辅助 个，占 %；地面生产 个，占 ％；后勤服务 个，占 %；机关科室 个，占 %。（二）管理技术人员配备1．领导班子及副总师。领导班子成员现有 人,其中矿长 人，党委书记 人,副矿长 人（采煤、掘进、机电各 人），党委副书记 人，工会主席 人,总工程师 人,财务总监 人，安监处长 人。副总师现有 人，其中副总工程师 人(采煤 人、掘进 人、机电 人、安撤运输 人、通防 人、防冲 人、防治水 人、信息工程 人、调度发运 人、安监处主任工程师 人），副总经济师 人。2．管理技术人员。管理技术人员在册 人,在岗及见习高校毕业生 人,其中正处 人，副处 人，正科 人,副科 人，一般管理 人，专业技术后备岗 人。见习高校毕业生 人;按单位性质划分:采掘区队 人,占 ％；井下辅助 人，占 ％；地面生产 人，占 ％；后勤服务 人，占 ％;机关科室 人,占 ％。（三)从业人员情况截至 2024 年 5 月末，xxxx 从业人员 人，其中在册员工 人，非在册员工 人.1．在册员工。在岗员工 8462 人，其中管理技术人员 人，占在岗员工的 %;在岗工人 人，占在岗员工的 %。（1）年龄结构.30 岁及以下 人，占在岗员工的 ％。其中：采掘区队 人，占 %；井下辅助 人，占 %;地面生产 人,占 ％；后勤服务 人，占 %;机关科室 人,占 ％。31 岁至 40 岁 人，占在岗员工的 %。其中:采掘区队 人，占 %;井下辅助 人，占 ％;地面生产 人,占 ％；后勤服务 人,占 ％；机关科室 人，占 ％。41 岁至 50 岁 人，占在岗员工的 ％。其中：采掘区队 人，占 ％；井下辅助 人，占 ％；地面生产 人,占 %;后勤服务 人,占 %；机关科室 人,占 %.50 岁以上 人,占在岗员工的 ％。其中:采掘区队 人,占 %；井下辅助 人，占 %；地面生产 人，占 ％；后...
