服装制造公司员工手册范例××服装制造公司员工手册名称××服装制造公司员工手册文件编号版 本页 次修改状态目 录一、前言………………………………………………………………………………………………………二、公司概况…………………………………………………………………………………………………三、职业道德与行为守则……………………………………………………………………………………四、行政与人事管理制度……………………………………………………………………………………五、服装设计开发控制办法…………………………………………………………………………………六、裁剪工序质量管理办法…………………………………………………………………………………七、缝纫工序质量管理办法…………………………………………………………………………………八、不合格品控制办法………………………………………………………………………………………九、机器设备管理办法………………………………………………………………………………………十、生产车间卫生管理办法…………………………………………………………………………………十一、安全生产管理办法……………………………………………………………………………………十二、门卫人员工作法律规范……………………………………………………………………………………十三、生效、修订与解释……………………………………………………………………………………相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期名称××服装制造公司员工手册文件编号版 本页 次修改状态一、前言(略）二、公司概况(略)三、职业道德与行为守则（略)四、行政与人事管理制度（略）五、服装设计开发控制办法（一）设计开发策划设计部根据业务部下发的《服装效果图申请表》，编制《设计开发计划书》，经设计部负责人审核、总经理或其授权人批准后实施。（二）设计开发输入根据《设计开发计划书》的分工,由各阶段负责人开始收集或整理有关资料，如收集相关的产品技术标准、相关的法律法规等，设计师负责整理汇总形成《设计开发输入一览表》，经设计部负责人确认输入的内容是否清楚、完整,严禁存在模糊的内容。(三）设计开发输出1．根据《设计开发计划书》划分的阶段以及《设计开发输入一览表》，将各阶段的输出结果由各阶段负责人进行汇总整理,形成《设计开发输出一览表》,经设计部负责人确认后...
