2024 年人力资源管理协会“专业知识竞赛”策划书主办方：人力资源管理协会活动对象：北津学院全体学生活动形式：知识竞赛活动时间：2024 年 11 月 5 日下午 2：00活动地点：1304活动口号：人资知识竞技场，各方英才齐争锋活动目的：1）通过本次活动，令会员们了解并掌握一定的关于人力资源管理专业方面的知识,拓宽会员们的知识面. 2）通过本次活动,考验参赛队伍的合作精神和专业知识,并为参赛者们搭建一个加深认识,相互沟通的平台，拓宽参赛者们的人际网。 3） .在紧张忙碌的学习工作之余为提供一个放松自我的娱乐平台，从娱乐中增长知识活动前期准备： ·各部门工作安排 人资部：1、撰写策划书 2、查阅关于人力资源的资料及近期时政热点，据此出题（附题目） 3、制定竞赛规则 办公室：1、联系并通知参赛者具体活动消息（时间、地点、流程等），登记好参加人员信息及人数 2、将组员分组，每队分为 4～5 人，初定为 6 组,分别以“人”“力“资“源“管“理" （“协”“会”根据组数删减）命名,允许参赛者们自由组队。（组数控制在 8 个小组以内） 3、告知协会前辈本次活动时间地点并邀请各位到时参加 2、准备优胜队伍的奖金（50 元） 调整 3、制作“人”“力”“资“源“管”“理”(“协”“会”根据组数删减） 字样的纸条,以及放纸条的盒子(或袋子）,在“调换身家”环节时作抽签用。 宣传部：1、海报的制作和张贴 2、 横幅的打印和悬挂 3、申请一间小课室（50～70 座） 信息部：1、活动前布置课室以及检查多媒体麦克风等设备是否正常 2、活动全程录像和拍照 3、协助制作整个活动的 PPT招聘组和培训组：1、担当本次活动的主持人和计分人员 2、确定和安排工作人员 财务部：1、负责本次活动的经费开支 2、做本次活动的引导工作 各部门之间相互协调。·活动当天事前准备 1、相关工作人员在活动当晚提前半小时到达场地开始布置、检查设备。(附图) 3、人资部派两个干事负责签到 2、相关工作人员为到场的会员指示组别,并指挥会员按组别就座 活动当晚具体流程2:00，入场。会员陆续进场时，播放柔和的歌曲.安排两个工作人员在场地门口接待会员并指挥会员按组别就座.2：15，活动正式开始.主持人致开场白，并简单讲解竞赛的流程、规则及注意事项。必答题环节。（30min)PPT 上显示以“人力资源管理协会”命名的八组题.由“人”组先选择一组题回答，以此类推。每组题分为 5 道选择题(限时 2min）和 2 道简...
