关于机关干部竞争上岗的实施意见为适应当前农村工作新形势,激发干部队伍活力,造就一支高素养的机关干部队伍，经＊＊＊党委、政府讨论,决定在全**＊机关干部中开展一次竞争上岗。为确保各项工作顺利进行，特制定本实施意见。一、指导思想和目的坚持科学用人观,立足于促进机关干部干事创业、比学赶超，促使优秀人才脱颖而出和人员合理配置,通过公开考评、公开竞争、双向选择等形式，实现全＊**干部的最佳组合，最大程度的做到人尽其才、才尽其用，切实促进*＊＊科学进展、实现跨越崛起.二、范围和基本条件（一)范围除垂直双管部门和个别专业技术及特别岗位之外的岗位。（二)基本条件（1）参加竞聘人员为＊＊*机关全体在编在职干部，大学生村官和停薪留职人员除外,大学生村官经党委政府统一讨论后安排工作，停薪留职人员须在每年年初竞聘之前,向＊＊＊党委政府提出书面申请,经**＊党委政府讨论同意并签订协议后方可停薪留职.（2）拥护党的方针、路线、政策，自觉遵守国家法律法规和*＊*党委、政府规章制度,能够与＊**党委、政府保持高度一致;（3)维护改革、进展、稳定大局，有较强的事业心、责任感；（4）顾全大局、团结同志，廉洁奉公、作风正派；（5）具备竞争职位相应条件，有一定的组织协调和驾驭能力；三、基本原则这次机关干部竞争上岗坚持以下六个原则:(1）“能者上、平者让、庸者下”的原则;(2)德才兼备、任人唯贤原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、公平、公正，平等竞争、择优上岗原则；(5)民主集中制原则；（6）专业技术和特别岗位人员相对稳定原则.四、实施办法和步骤本次竞争上岗分层次、按步骤有序进行。（一）管区书记和＊＊＊直部门负责人共分三个程序进行:1、报名符合条件的**＊机关干部根据自己选定的岗位填写《竞争上岗报名表》；2、演讲根据申报职位情况，＊*＊里组织开展竞选演讲.3、打分在对同一职位报名人员中只限选一人，多选无效，选票分Ａ、Ｂ、Ｃ三类票进行统计，按百分计算,Ａ票为＊**副科级以上领导干部所划票，占 50 分；Ｂ票为**＊机关在职在岗一般工作人员所划票，占 30 分；Ｃ票为村支部书记和垂直双管部门负责人所划票,占 20 分；最后汇总总体打分情况确定最后得分.4、＊*＊党政联席会讨论决定并公布结果。(二)一般人员岗位1、报名并填写《竞争上岗申报表》.2、双向选择。工作人员选管区或部门，管区书记和部门负责人选工作人员双向选择。3、公布结果。(三）＊**长助理岗位待定。五、岗位设置及...
