神华乌海能源公司“机械化换人、自动化减人"三年规划实施方案二零一七年四月乌海能源“机械化换人、自动化减人"规划实施方案为提升公司各矿井机械化、自动化水平，提高企业安全生产科技保障能力，实现“减人提效"、“无人则安"的目的，根据神华集团建设神华数字矿山规划（井工矿）、国家安全监管总局关于“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动（安监总科技[2024]63 号）、安全生产“十三五"规划及乌海能源公司煤炭产业进展规划实施方案的要求，结合各矿井实际情况，特制定乌海能源“机械化换人、自动化减人”实施方案。一、指导思想以建设“精干高效”企业为目标，推广应用先进技术和管理理念,积极开展“机械化换人、自动化减人”科技强安行动，实现矿井生产过程的机械化和自动化、生产系统的信息化和智能化，提升企业安全生产整体水平。二、实施目标1．加强“精干高效"矿井建设。分步建成棋盘井煤矿、利民煤矿、骆驼山煤矿 3 对“精干高效”建设示范矿井。2．大力推动采、掘工作面机械化、自动化.采煤工作面全部实现综合机械化回采和机械化拆除、安装,推广利用掘锚机一体化技术。3．实施固定场所(中央水泵房、地面变电所、井下变电所)无人值守、自动化控制。固定设备场所逐步实现无人值守.4、乌达矿区三矿合一升级改造、平沟和骆驼山集中开发、公乌素煤矿开拓系统优化后实现主运系统无人值守、自动化控制；主胶带运输系统在地面进行集中控制，采掘工作面运煤系统实施远程集中操作。其他矿井根据上述目标逐步实现。5、骆驼山煤矿、老石旦煤矿、棋盘井煤矿锅炉改造后实现对系统工作状态（锅炉、省煤器、鼓风机、循环泵、水气温、流量、“三废"等）的在线监测,对运行优化控制。其他矿井的锅炉房逐步改造达到上述目标，新建锅炉房根据上述目标建设。6、五虎山煤矿选煤厂、骆驼山煤矿选煤厂、公乌素煤矿选煤厂、老石旦煤矿选煤厂、利民煤矿选煤厂升级改造后，受煤系统、主厂房生产系统、装车系统具有集中远程控制、就地集中控制与就地控制三种控制方式，系统内设备之间具有联锁关系,各类保护信号、报警信号、工艺参数在监控画面实时显示，达到少人、无人的目标.其他矿井选煤厂逐步提高自动化水平，新建矿井选煤厂根据少人、无人的原则建设高自动化水平的控制系统。7．至 2024 年年底，通过“精干高效"矿区建设和产业规划的实施各矿井实现采掘作业和固定场所人员在现有基础上减员30%以上。三、实施原则1．安全可靠：所实施项目应具有较高的技...
