专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX临时工2024年度派遣协议协议一本合同目录一览1.1派遣人员1.2派遣期限1.3派遣岗位2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.1薪酬待遇3.2加班工资3.3福利待遇4.1培训与指导4.2考核与评价4.3工作交接5.1合同终止5.2解除派遣5.3违约责任6.1保密协议6.2知识产权保护7.1争议解决7.2法律适用7.3合同变更7.4合同解除8.1通知与送达8.2联系方式9.1合同的成立与生效9.2合同的续签9.3合同的终止与注销10.1甲方（用人单位）的权利与义务10.2乙方（派遣单位）的权利与义务10.3丙方（临时工）的权利与义务11.1甲方、乙方、丙方的信息登记与备案11.2甲方、乙方、丙方的信息变更与更新12.1甲方、乙方、丙方的权利与义务的履行保障12.2甲方、乙方、丙方的违约责任13.1甲方、乙方、丙方的争议解决方式13.2甲方、乙方、丙方的法律诉讼途径14.1甲方、乙方、丙方的其他约定事项第一部分：合同如下：1.1派遣人员1.1.1甲方（用人单位）同意接受乙方（派遣单位）派遣的丙方（临时工）作为临时工作人员，按照甲方的需求从事相关工作。1.1.2丙方被派遣到甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.1.3丙方的年龄、学历、专业技能等应满足甲方的工作要求，乙方应对丙方的资格进行审查。1.2派遣期限1.2.1本协议的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2除非本协议提前终止或解除，否则自动续签一年。1.2.3派遣期限内，丙方的工作表现不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方更换丙方。1.3派遣岗位1.3.1丙方被派遣到的岗位由甲方指定，丙方应按照甲方的要求从事相关工作。1.3.2丙方在甲方的工作地点，应遵守甲方的岗位规定，完成甲方分配的任务。1.3.3丙方的工作岗位如有变动，甲方应提前通知乙方。2.1工作职责2.1.1丙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。2.1.2丙方在工作期间应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。2.1.3丙方在工作期间应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。2.2工作时间2.2.1丙方的工作时间应按照甲方的规定执行，如需加班，应提前征得甲方同意。2.2.2丙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。2.3工作地点2.3.1丙方的工作地点由甲方指定，丙方应按照甲方的要求到指定地点工作。2.3.2丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作地点的规章制度，维护甲方的工作秩序。2.3.3丙方如需到甲方其他工作地点工作，应提前征得甲方同意。3.1薪酬待遇3.1.1丙方在甲方工作期间的薪酬待遇，按照乙方的规定执行。3.1.2丙方加班工资的计算和支付，按照乙方的规定执行。3.1.3丙方的薪酬待遇如有变动，甲方应提前通知乙方。3.2加班工资3.2.1丙方加班工资的计算和支付，按照乙方的规定执行。3.2.2丙方加班工资的支付时间，按照乙方的规定执行。3.2.3丙方加班工资的支付方式，按照乙方的规定执行。3.3福利待遇3.3.1丙方在甲方工作期间，应享受乙方的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。3.3.2丙方在甲方工作期间，如有病假、事假等，应按照乙方的规定执行。3.3.3丙方在甲方工作期间，应享受国家法定的节假日待遇。4.1培训与指导4.1.1甲方应对丙方进行必要的岗前培训，确保丙方了解甲方的工作要求和规章制度。4.1.2甲方应提供丙方在工作中所需的指导和支持，确保丙方能够胜任工作。4.1.3丙方应积极参加甲方组织的培训和指导，提高自己的工作能力。4.2考核与评价4.2.1甲方应对丙方的工作表现进行定期考核和评价，以评估丙方的工作效果和能力。4.2.2甲方应根据丙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。4.2.3丙方应认真对待甲方的考核和评价，积极改进自己的工作。4.3工作交接4.3.1丙方在工作结束或合同终止时，应将工作成果和相关信息及时移交给甲方。4.3.2丙方应协助甲方完成工作交接，确保工作的连续性和完整性。4.3.3甲方应在丙方离职前完成工作交接，确保丙方能够顺利离职。5.1合同终止5.1.1.1派遣期限届满，双方未续签；5.1.1.2丙方因个人原因离职；5.1.1.3甲方因业务需要解除派遣；5.1.1.4双方协商一致解除合同。5.2解除派遣5.2.1甲方有权根据业务需要解除对...
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