上海市中长期人才进展规划纲要 （2024—2024 年) 为贯彻落实人才强国战略，根据《国家中长期人才进展规划纲要(2024-2024 年)》的总体要求，围绕上海率先转变经济进展方式、率先提高自主创新能力、率先推动改革开放、率先构建社会主义和谐社会，建设国际经济、金融、贸易、航运中心和社会主义现代化国际大都市对人才进展的需求,制定本规划纲要. 一、上海人才进展的指导思想、进展目标、总体部署 （一）指导思想。 以中国特色社会主义理论体系为指导,深化贯彻落实科学进展观，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造，坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，根据人才优先、国际竞争、创新机制、优化环境、以用为本、服务进展的指导方针,更好实施人才强市战略，以提升人才国际竞争力为主线，以开发高层次创新创业人才和经济社会进展重点领域人才为重点，以优化人才进展环境为保障，推动人才队伍整体开发，加快国际人才高地建设，为实现上海创新驱动的转型进展提供坚强的人才保证和智力支撑。 (二）进展目标. 到 2024 年,上海人才进展的总体目标是：培育和集聚一批世界一流人才，充分发挥各类人才在支撑和引领经济社会进展中的关键作用，把上海建设成为集聚能力强、辐射领域广的国际人才高地,建设成为世界创新创业最活跃的地区之一，为落实人才强国战略发挥先导作用。 到 2024 年,上海人才资源总量达到 640 万人.确立人才国际竞争比较优势，海外高层次人才集聚度进一步提高，本土人才国际化素养和参加国际竞争合作的能力显著增强,承载海内外人才进展的平台日益具有国际影响力,引进 2000 名海外高层次创新创业人才，在沪常住的外国专家达到 21 万人。增强人才队伍与产业结构融合度，知识型服务业人才占人才总量的比例达到 60%，高技能人才占技能劳动者的比例达到 35％，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到 53%。提升人才自主创新能力,人才贡献率达到 54％，高层次创新型科技人才达到 9000 人,每万劳动力中研发人员(R＆D）达到 148 人年，国内专利授予量达到 5 万件。优化人才进展环境，人力资本投资占上海市生产总值（GDP）比例达到 18％,全面改善居住、医疗、教育、人文环境，提供更好的科研公共服务平台，营造开放、宽容、充满激情的创新创业氛围,把上海打造成为最具制造活力、最富创新精神、最优创业环境的城市之一，使海内外人才近悦远来. 表 1 上海人才进展主要指标（表略） （三)...
